Projektleiter EU-Förderprojekt (m/w/d)

Im Auftrag unseres namhaften Kunden, einem international agierenden Konzern, suchen wir einen strategischen Projektmanager. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des Bewerbungs- und Antragsprozesses für die Konsortialführung eines Projekts im Rahmen des Europäischen Verteidigungsfonds. Dabei steuern und koordinierende Sie sämtliche Prozesse und sorgen für einen erfolgreichen Ablauf der Antragstellung und Umsetzung.

Ihre Aufgaben

• Koordination des Antragsverfahrens: Koordination von internen und externen Partnern, darunter Forschungsinstitutionen, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen
• Projektplanung und Steuerung: Erstellung, Pflege und Überwachung von Termin- und Projektplänen
• Management der Projektpartner: Abstimmung und Beauftragung von Leistungserbringern sowie Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit aller Beteiligten
• Fachliche Führung: Leitung eines interdisziplinären Projektteams zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Projektcontrolling und Risikomanagement: Fortschrittskontrolle, Einleitung von Korrekturmaßnahme und proaktives Chancen- und Risiko-Management
• Moderation und Kommunikation: Organisation und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen sowie regelmäßiges Reporting innerhalb des Geschäftsbereichs
• Repräsentation des Konsortiums: Zentrale Ansprechperson und Vertreter des Projektes, sowohl intern als auch extern

Ihr Profil

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Forschungs- oder Verteidigungsprojekten
• Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools, eine Zertifizierung (z.B. IPMA, PMI) ist wünschenswert
• Softskills: Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sonstiges: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß nationalen Vorschriften

Das dürfen Sie erwarten

ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern:

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
• Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
• Verschiedene Mitarbeiterevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einer Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir bitten Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie eventuell vorhandener Zertifikate über Weiterbildungen.
Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Annika Hagenbucher | bewerbung.bremen(at)orange-engineering.de | 0421 16335544
ORANGE Engineering | Bahnhofstraße 8 | 28816 Stuhr
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.