Projektleiter Demontage von Betonstrukturen (m/w/d)

Sie wollen die Zukunft im Rückbau von Kernkraftwerken aktiv mitgestalten? Dann bereichern Sie unser Team als Projektleiter Demontage von Betonstrukturen (m/w/d) im kerntechnischen Rückbau. Sie leiten und organisieren Projekte im Bereich des kerntechnischen Rückbaus und agieren als Gesamtprojektleitung für den Bereich der Beton Demontage.

Aufgaben

• Planung, Koordination, Umsetzung des Projekts „Herstellung der Infrastruktur zur Demontage der Betonstrukturen" im Kernkraftwerk Unterweser
• Schnittstellenkommunikation mit allen beteiligten Gewerken des KKUs
• Budget- und Terminsteuerung
• Changemanagement und Kommunikation über Veränderungen im Projekt
• Erstellung der Projektdokumentation und Realisierung des Projektreportings
• Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung im Projekt und QM-Dokumentation
• Koordination von Subunternehmern
• Kommunikation mit Behörden und Einholung der erforderlichen Freigaben

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (Meister oder Techniker (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksrückbau, idealerweise in einem Kernkraftwerk
• Erfahrung im Bereich des Betonrückbaus wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur zielgerichteten Zusammenarbeit im Team und zur Vermittlung komplexer Informationen an unterschiedliche Zielgruppen
• Erfahrung in der Umsetzung von Großprojekten inkl. Budgetverantwortung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools zur Projektplanung und Dokumentation

Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing