PRODUKTIONSPLANER/-STEUERER (W/M/D)

Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, das seit 1986 besteht und sich als führender Hersteller im Sonderbau etabliert hat. Mit einem Team von über 230 Mitarbeitern und einer Präsenz sowohl im Inland als auch international, bieten wir ein breites Spektrum an Produkten und individuellen Lösungen. Unsere Unternehmenskultur, die auf Nähe, Offenheit und Freundlichkeit basiert, schafft eine Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und persönlich wachsen können. Aktuell suchen wir ein neues Teammitglied, welches diese Werte teilt und zur weiteren Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen möchte als:

PRODUKTIONSPLANER/-STEUERER (W/M/D)

DEINE AUFGABEN

• Erstellen von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten, Auftragssituation, Lagerbeständen, Fertigungsrückständen, Lieferrückständen sowie die Beschaffungssituation
• Konzipieren und Bewertung von Produktions- und Fertigungskonzepten
• Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung
• Überwachung der Stücklisten, Fertigungspläne und Materialstammdaten, inkl. Pflege
• Reporting der produzierten Mengen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen sowie Umsetzung von Prozessverbesserungen
• Selbstständiges Analysieren und Verbessern von komplexen Abläufen in der Fertigung
• Mitarbeit in der Optimierung der Fertigungsabläufe, der Kapazitätsauslastung und des Personaleinsatzes

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische - oder technische Ausbildung bzw. Studium
• Engagement und Leidenschaft für den Bereich Produktionsplanung
• Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
• Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung/Produktionsplanung
• Routinierter Umgang mit Pro Alpha und MS-Office Programmen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässig, teamfähig und strukturiert

WAS WIR BIETEN

• Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen ist ein wichtiger Pluspunkt.
• Vergütung und Zusatzleistungen: Die faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge sind attraktive Angebote, die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern zeigen.
• Weiterbildung und Entwicklung: Die individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings, Sprachkurse und Inhouse-Trainings sind hervorragend. Sie ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.

BEWERBEN
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MIT DIR EIN WIR!
Tel.: 04241/9390-214 | Mail: bewerbung@kmh.net