Product Owner (m/w/d) mit hohem remote Anteil in Hannover gesucht!

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort über die Arbeitnehmerüberlassung einen Product Owner (m/w/d).
Tätigkeitsbeschreibung:

• Übernahme der Verantwortung für die Rolle Product Owner als Teil des Agile Release Trains Finance
• Management eines Produktbacklogs zusammen mit den Expert:innen aus dem Aktuariat
• Sicherstellung der Einhaltung von Quality Gates
• Steuerung der Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister für die Implementierung
• Erstellung, Abstimmung und Überwachung eines Plans für die Implementierung
• Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben
• Enge Zusammenarbeit im Führungsteam des Trains, insbesondere mit Product Manager und Release Train Engineer
• Durchführung von agilen Zeremonien auf Team-Ebene, Teilnahme an den agilen Zeremonien des Trains
• Aktives Risikomanagement: fortlaufende Identifikation, Analyse, Bewertung von Risiken und Verantwortung für die Umsetzung von Entlastungsmaßnahmen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Product Owner oder Projektleiter/in für Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und der Steuerung von/mit internationalen Dienstleistern
• Fundierte IFRS17 Kenntnisse
• Erfahrung in der lateralen Führung von Expertenteams und Dienstleistern
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Planungskompetenz
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, schreiben Sie mir gerne eine E-Mail an E: estela.mateosvilla@roberthalf.de mit Ihrem aktuellen Lebenslauf mit Unterpunkten zu den letzten Stationen und Zeugnissen (Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) im Anhang.
Viele Grüße
Estela Mateos Villa
Sr. Talent Recruiting Manager
Strategic Accounts
Robert Half