Product Manager (m/w/d) – Future Combat Systems Services und ANCS

Aufgaben

Als Produktmanager (m/w/d) - Future Combat Systems Services undamp; ANCS übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Weiterentwicklung des Produktes ANCS zu einem ATLAS Basis-Produkt
• Erstellung einer Produktroadmap für das Produkt ANCS in Abstimmung mit dem öAG und internen Stakeholder
• Erstellung eines Business Plans und einer Sales Roadmap für das Produkt ANCS unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen des öAG und Anforderungen der ATLAS Strategie insbesondere im Hinblick auf MDO, KI und Simulation und Ausbildung für das äußere Gefecht
• Weiterentwicklung der ANCS in Hinblick auf eine Cloud native Architektur
• Erstellung einer Produktroadmap für zukünftige Cloud und MDO Services in Abstimmung mit dem öAG und internen Stakeholder
• Erstellung eines Business Plans und einer Sales Roadmap für die Produkte ANCS und zukünftige Cloud-Native und Maritime MDO Produkte unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Technologie und Innovationsmanagement
• Aufbau eines Partnernetzwerks im Bereich Simulation und KI zum Aufbau dieser Fähigkeit

Profil

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik, Informatik oder Informationstechnologie vorweisen.
• Sie bringen eine Zertifizierung Produktmanagement (alternative Projektmanagement) mit.
• Erfahrung im maritimen Umfeld ist wünschenwert.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Produkt Management oder einer vergleichbarer Aufgabe, z.B. im Technologiemanagement oder in der Forschung bzw. im Projektmanagement.
• Zudem haben Sie bereits Erfahrung in der Führung von Projektteams und besitzen fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden und -werkzeuge.
• Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse und internationale und interkulturelle Sensibilität mit.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Kontakt

Thomas BeckerSenior Recruiter
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität