Praktikum - HR Administration gewerblich technische Berufsausbildung - REF70469E
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Praktikum - HR Administration gewerblich technische Berufsausbildung - REF70469E
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Deine Aufgaben
Die gewerblich technische Berufsausbildung an unserem Standort Hannover-Stöcken ist verantwortlich für die Rekrutierung, Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden in sieben Fachrichtungen.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Hannover-Stöcken suchen wir ab Januar 2025 und für eine Dauer von 4-6 Monaten einen Praktikanten (m/w/divers).
Zu den Aufgaben gehören:
- Unterstützung der lokalen Rekrutierungsprozesse für technische Auszubildende u.a. Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Korrespondenz mit Bewerbern, Koordination, Durchführung von Einstellungstests sowie Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung im Zeitmanagement (z.B. Krankmeldungen)
- Einblicke und Mitgestaltung im Ausbildungsmarketing (z.B. Messebesuche)
- Unterstützung bei der administrativen Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen z.B. Erstellung von Excel-Übersichten, Präsentationen, Bearbeitung des Posteingangs
- Aktive Betreuung der Auszubildenden als Ansprechpartner/in und Unterstützung der Ausbilder der jeweiligen Fachrichtungen
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Dein Profil
- Studierende der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Geisteswissenschaften oder vergleichbares
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Teamfähigkeit sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!
Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Einblicke in diverse Aufgabenfelder und Tätigkeitsbereiche
- Eigenständiges Arbeiten in einem offenen und vielfältigen Team
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
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Über uns
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.
Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.
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Keyfacts
Job ID
REF70469E
Arbeitsbereich
Personalwesen
Standort
Hannover
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Ansprechpartner
Jessica Wiegand
Rechtliche Einheit
Continental Reifen Deutschland GmbH
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.