Planer/in und Teamleitung (m/w/d) in der Trinkwasser-Netzunterhaltung

Es bleibt alles im Fluss mit Ihnen als Planer/in und Teamleitung in der Trinkwasser-Netzunterhaltung Sie sind Bau-Ingenieur/in (B.Eng.) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung und wollen mit uns für eine sichere und bezahlbare Trinkwasserversorgung auch der künftigen Generationen sorgen?
Oder Sie haben zwar keinen Ingenieurabschluss, sind aber staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau, besitzen einen Meisterbrief als geprüfte/r Netzmeister/in Handlungsfeld Wasser oder haben eine vergleichbare Qualifikationsebene erreicht (z.B. als Polier) und Berufserfahrung in unserer Branche?
Oder Sie denken, dass Sie aus anderen Gründen der oder die Richtige für die Besetzung dieses wichtigen Arbeitsplatzes sind?
Dann lassen Sie zu uns Ihre Bewerbung zukommen und über Ihre berufliche Zukunft reden!
Der Wasserverband Gifhorn ist ein eigenständiges, öffentlich-rechtliches Unternehmen für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung im Landkreis Gifhorn. Werden Sie Teil unseres Teams und sichern Sie mit uns die Trinkwasserversorgung für über 125.000 Menschen!

Das können wir Ihnen bieten:

• Eine Bezahlung nach EG 9 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) bei Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen gem. Anlage 1 zum TV-V. Bei entsprechender Qualifikation und Leistung ist eine Aufgabenerweiterung verbunden mit einer Eingruppierung in die EG 10 TV-V vorstellbar.
• 13,25 Monatsgehälter pro Jahr Eine 39-Stunden-Woche mit Freiheiten bei der Zeiteinteilung und mobilem Arbeiten. Die Stelle ist jedoch nicht teilzeitgeeignet.
• Ein elektronisches Arbeitszeitkonto - keine Minute geht verloren!
• Eine betriebliche Zusatz-Altersversorgung bei der VBL
• Die Möglichkeit einer Entgelt-Umwandlung zur weiteren, ergänzenden Altersversorge
• Einen modern, ergonomisch und (EDV-) technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Gifhorn
• Die private Nutzung eines Dienstwagens gegen eine Aufwandspauschale; finanziell gefördertes E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung; steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland
• Die Einarbeitung durch das Team und kontinuierliche Weiterbildung

Dafür wünschen wir uns von Ihnen:

• eine starke Motivation,
• ein solides technisches Verständnis,
• gute Kommunikationsfähigkeiten,
• möglichst erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und Mut zur Eigeninitiative.
• Die Arbeit in der Trinkwasserunterhaltung und im täglichen Betrieb erfordert eine hohe Flexibilität, da einige Arbeitstage schwer planbar sein können.
• Es ist unerlässlich, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen. Idealerweise sind Sie vertraut mit modernster Computertechnologie und können unternehmerisches Denken in die Praxis umsetzen.
• Führerschein der Klasse B oder 3
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit einem GIS-Auskunftssystem (bspw. MapEdit) wären vorteilhaft
• Die Bereitschaft zum Arbeiten mit einem ERP- und Dokumentenmanagementsystem (DMS) ist erforderlich (Wir arbeiten mit dem ERP-System web.kVASy der S.I.V. AG sowie dem DMS „ELO“).
• Die sichere Anwendung der Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, etc.) setzen wir als selbstverständlich voraus So sehen Ihre Herausforderungen in der Praxis aus:
• Planung und Umsetzung kleinerer Trinkwasser-Netzunterhaltungs- und -erweiterungsmaßnahmen
• Eigenständiges Erstellen von kleineren Sanierungsprojekten und das baubegleitende Betreuen dieser Maßnahmen
• Unterstützt durch zwei Vorarbeiter die Leitung eines Teams bestehend aus elf Kollegen mit Facharbeiterqualifikation, die täglich im Rohrnetz arbeiten und die Aktivitäten von Firmen koordinieren/überwachen
• Beauftragung von Unternehmen und Planung ihrer Einsatzorte für die Reparatur von Rohrbrüchen und geplanten Sanierungsmaßnahmen
• Erstellen von Unterhaltungskonzepten
• Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen
• Budgetüberwachung Das sollten Sie noch wissen:
• bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen im Vordergrund
• wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen
• die Stelle ist nur bedingt geeignet für Berufsanfänger/innen sowie Berufsrückkehrer/innen.
• es ist vorstellbar, geeignete Bewerber/innen aus dem Meister- oder Techniker-Qualifikationsniveau bei entsprechender Bindung an das Unternehmen bei der Weiterbildung zum/zur Rohrnetzmeister/in aktiv und finanziell deutlich zu unterstützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie gern bis zum 03. November Ihre vollständige Bewerbung (nur Dateien als PDF) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins über diesen Link: Bewerbung an Wasserverband Gifhorn - Verschlüsselter Versand mit FTAPI Hier erhalten Sie ein Ticket an Ihre E-Mail-Adresse (bitte ggf. SPAM-Ordner kontrollieren), mit dem Sie Ihre Dateien sicher verschlüsselt an uns übertragen können. Dazu verwenden wir das zertifizierte Transferportal FTAPI.
Wir beantworten gern Ihre Fragen unter:
05371 / 896 - 120 Herr Lampe
05371 / 896 - 210 Frau Otten
05371 / 896 - 115 Herr Herrlein
Es wäre schön, wenn wir Sie persönlich kennenlernen und baldmöglichst Nägel mit Köpfen machen könnten. Kein Problem, wir können die Perspektiven auch gern nach Feierabend ausloten.
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