Pförtnerin/Pförtner bzw. Wächterin/Wächter (m/w/d)

Pförtnerin/Pförtner bzw. Wächterin/Wächter (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit:

Vollzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar einfacher Dienst

Entgeltgruppe:

EG 3 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 2.762 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

28\. März 2025

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

3

Einstiegs­qualifikation:

ohne Schulabschluss

Behörde:

Bundespolizeiakademie
Bundespolizeiaus- und -fortbildungszentrum Walsrode

Dienstort:

Schulstraße 34
29664 Walsrode

Job-ID:

2025-58

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT - ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege macht uns sicherer - werden Sie ein Teil von uns.
Als Pförtnerin/Pförtner bzw. Wächterin/Wächter ist Ihre Hauptaufgabe die Sicherung des Bundespolizeiaus- und-fortbildungszentrums Walsrode, insbesondere durch:

• Kontrolle des ein- und ausgehenden Personen- und Fahrzeugverkehrs
• Streifentätigkeit gemäß Dienstanweisung
• Empfangstätigkeit (u.a. erste persönliche Ansprechperson für externe Gäste)
• Telefonvermittlung

Anforderungsprofil

Sie verfügen über

• Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung
• uneingeschränkte Wechselschichtdiensttauglichkeit
• uneingeschränkte körperliche Eignung
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Darüber hinaus wäre wünschenswert:

• nachgewiesene Berufserfahrung im Wach- und Sicherheitsgewerbe von mindestens 1 Jahr
• abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
• Aus- oder Weiterbildung im Sicherheitsgewerbe
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisatorische Fähigkeiten

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten und weisen dies durch ein Führungszeugnis zur Vorlage bei Behörden nach
• Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - Sie haben pro Kalenderjahr Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie bei Erfüllung der Voraussetzungen Anspruch auf 6 Tage Zusatzurlaub (aufgrund des Wechselschichtdienstes)
Langfristige Planbarkeit - durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten:
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 70 Euro. Hinzu kommen weitere Zulagen, welche mit dem monatlichen Entgelt ausgezahlt werden.

Hinweise

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt. Eine verbindliche Jahresschichtplanung trägt zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Auswahlgespräche mit den am besten geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) sind vorgesehen.
Die Feststellung der Wechselschichtdiensttauglichkeit sowie der uneingeschränkten körperlichen Eignung erfolgt im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung.