Pflegerische Koordination der Still- und Elternberatung (w/m/d)

Pflegerische Koordination der Still- und Elternberatung (w/m/d) in der Kinder- und Frauenklinik

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin
Teilzeit, Vollzeit, unbefristeter Vertrag
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Organisation der stationsübergreifenden Eltern- und Stillberatung
• Fachspezifische Versorgung der Patientinnen und Patienten
• Sie werden mit 19,25 Wochenstunden von der pflegerischen Tätigkeit für Kordination der Still und Elternberatung freigestellt
• Überprüfung, Bearbeitung und Sicherstellung der Einhaltung der B.E.St©.-Richtlinien/Stillleitlinien unter Beachtung des WHO-Kodex
• Enge Zusammenarbeit im Team der Stillberatung und Organisation regelmäßiger Besprechungen dieses Teams
• Koordination und Mitwirken der internen Mitarbeiterschulungen unter Anwendung der B.E.St©.-Richtlinien sowie der Theorie und Praxis des Stillens
• Sicherung der Bereitstellung von Stillhilfsmitteln und Stillfachliteratur sowie Beurteilung ihrer Qualität
• Verantwortungsübernahme der Zertifizierungsmaßnahmen im Bereich der babyfreundlichen Geburtsklinik
• Koordination und Evaluation von internen und externen Maßnahmen zur Erhaltung und Weiterentwicklung der babyfreundlichen Geburtsklinik

Ihre Qualifikation

• Sie bringen neben ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung im pflegerischen oder geburtshilflichen Bereich, eine abgeschlossene Weiterbildung als IBCLC mit oder streben diese an
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie einschlägige Erfahrung in den Bereichen Neonatologie oder Gynäkologie
• Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
• Freude an Teamarbeit, beratender und anleitender Tätigkeit und Verantwortungsübernahme im Rahmen der Stillberatung und Zertifizierung
• Bereitschaft zur Rotation in den genannten Fachabteilungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft, sich mit pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen auseinanderzusetzen

Wir bieten

• Ein hoch interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einem Perinatalzentrum Level 1
• Eine gezielte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
• Ein hohes Mitgestaltungspotential und Teilnahme
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
17.07.2024.
Für weitere Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Lea Seeberg (Tel.: 77650), gerne zur Verfügung.
[ Hier bewerben
](https://bewerbung.klinikum-oldenburg.de/r/z02ivhgxkrv6eoh/Pflegerische+K...)