Pflegefachkraft mit organisatorischen Aufgaben

Pflegefachkraft mit organisatorischen Aufgaben

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams in verschiedenen Betriebsstätten einer Werkstatt für behinderte Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Pflegefachkraft (m/w/d) mit zusätzlich organisatorischen Aufgaben - im Umfang von 30 Stunden/Woche (= 130 Stunden/Monat).
Die Beschäftigung ist unbefristet. Ihr Einsatz erfolgt in den Werkstätten Neustadt, Vahr und Gröpelingen. An den Wochenenden und an Feiertagen muss nicht gearbeitet werden.

Ihre Aufgaben umfassen

• Die pflegerische Versorgung der geistig, körperlich und/oder psychisch behinderten Werkstattbeschäftigten. Hierzu gehören insbesondere die Unterstützung bei der Körperpflege, Hilfe und Unterstützung bei Toilettengängen (auch unter Verwendung von Transferhilfsmitteln), das Anreichen von Mahlzeiten, Mobilitätstraining sowie die Überwachung der medikamentösen Versorgung und sonstiger ärztlicher Anordnungen.
• Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Arbeitsunfällen und sonstigen Notfällen (z.B. bei epileptischen Krampfanfällen), bei Bedarf sorgen Sie auch für den Transport in das Krankenhaus und begleiten den/die Patient*in dorthin.
• Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Werkstatt- und Wohngruppenbetreuern, die Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie die Beratung und Unterstützung der Werkstattbetreuer, insbesondere bei schwer körperlich beeinträchtigten Menschen mit hohem pflegerischen Unterstützungsbedarf.
• Neben der Tätigkeit in der Pflege übernehmen Sie bei Abwesenheit der Teamleitung die Dienstplanung und Organisation von Vakanzvertretungen.
• Die Teilnahme an der Rufbereitschaftsregelung.

Wir erwarten

• Einen Berufsabschluss als Pflegefachmann oder - frau, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder staatlich anerkannte*r Altenpfleger*in
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Als Gründungsmitglied der Tarifgemeinschaft Pflege Bremen haben wir den bundesweit ersten Tarifvertrag für die Pflege unterschrieben. Dadurch können wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen anbieten:

• einen Stundenlohn von 23,14 € brutto
• zusätzlich werden ggf. Zuschläge für kurzfristiges Einspringen (25 %) gezahlt
• einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe 16,55 €/Monat
• Jahressonderzahlung im November
• 6 Wochen Urlaub
• umfassende Einarbeitung
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kurse, Freizeitaktivitäten, Mitmach-Programme)
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (E-Learning und Präsenzkurse)
• regelmäßige Teambesprechungen
• ein nettes Miteinander und ein unterstützendes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder nutzen Sie unsere Kontaktdaten gleich rechts von diesem Text. Falls Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail schicken möchten, nutzen Sie für Ihre Unterlagen bitte ein pdf-Format.