Pflegefachkraft (m/w/d) - Notfallpflege

Wir suchen Sie in unserer Zentralen Notaufnahme in Vollzeit oder Teilzeit.
Unsere Zentrale Notaufnahme ist jährlich für rund 30.000 Patientinnen und Patienten erster Anlaufpunkt bei Notfällen. Unter Einbindung der Kliniken für Allgemein-, Viszeral- und Unfallchirurgie, Orthopädie und für Innere Medizin diagnostizieren wir ausführlich, steuern die Patienten optimal und leiten die notwendige Therapie ein.
Arbeiten Sie gerne in flachen Hierarchien und kollegialen Teams und schätzen die Abwechslung in der Notaufnahme eines kleinen Maximalversorgers? Dann bewerben Sie sich bei uns - wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Triage (MTS) zuständig und stellen so für eine professionelle Erstversorgung und qualifizierte Behandlung unserer Notfallpatienten sicher
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit fachgerecht digital und übernehmen administrative Aufgaben der Station
• auch im Schockraum arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen und Bereichen zusammen

Ihr Profil

• Sie sind Pflegefachkraft bzw. haben eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger /in (m/w/d) abgeschlossen
• idealerweise verfügen Sie über die Fachweiterbildung Notfallpflege oder sind bereit, diese zu erwerben

Das bieten wir Ihnen

• 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
• bei uns werden Sie zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
• wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt

Sasha Pies
Klinikpflegeleiter
Tel. 0421 6606 - 3895
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte arbeiten fachlich hochqualifiziert, wertschätzend im Miteinander und mit ausgeprägtem Teamgeist für die Region Nord. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.