Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege Kirchrode

Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
Wie Sie uns unterstützen:

• Erkennen des individuellen Versorgungsbedarfs unserer Wohnstift-Bewohner/innen und unserer Klienten in den umliegenden Stadtteilen zwecks Erweiterung des Leistungsangebots in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Individuelle und kompetente Durchführung der Behandlungspflege und ggf. Grundpflege
• Erstellung und Evaluierung von digitalen SIS und Maßnahmenplänen
• Kommunikation mit Haus- und Fachärzten und anderen kooperierenden Leistungserbringern im Gesundheitswesen
• Umsetzung unserer Qualitätsstandards bei der Klientenversorgung

Was wir uns wünschen:

• Sie haben eine positive Einstellung und strahlen diese auch aus
• Höflichkeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sind verbindlich in Ihrer Art sowie in dem, was Sie tun
• Sie sind engagiert, loyal und flexibel
• Sie sind mental ausgeglichen, körperlich stabil und arbeiten gerne im Team
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben eine PKW-Fahrerlaubnis
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Gründe für Ihre Bewerbung:
Pflege ist ein erfüllender und gleichzeitig sehr herausfordernder Beruf. Umso bewusster gestalten wir den Arbeitsrahmen für unsere Mitarbeitenden, sodass sie gesund, professionell, gern und motiviert mit uns arbeiten. Das macht den Unterschied.

• Willkommenskultur - neue Mitarbeiter werden durch Paten in das Team eingeführt und erhalten eine strukturierte, von einem festen Mentor begleitete Einarbeitung mit Fokus auf den individuellen Bedarf und regelmäßiges Feedback
• Wertschätzender Umgang miteinander und Förderung der Teamentwicklung
• Verbindliche Dienst- und Urlaubspläne, die Ihre aktuelle Lebenssituation berücksichtigen und im Team gestaltet werden
• 31 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt nach AVR DD inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche regelmäßige Tarifsteigerung und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit, Teilnahme am B2Run, JobRad
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie unterschiedliche Einsatzfelder
• Fahrzeug und Handy zur dienstlichen Nutzung
• Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie unter www.bin-karriere.de