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Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Hast du das Herz einer Pflegefachkraft und die Superkräfte eines Alltagshelden?
Dann schnapp dir deinen Umhang (oder deine Schwesternuhr) und komm in unser Team - wir brauchen dich, um die Welt der Pflege jeden Tag ein bisschen besser zu machen!
Wir suchen
> Pflegefachkräfte
in Voll- oder Teilzeit für unsere Kunden in Hildesheim.

Was du von uns hast:

  • ein freundliches Team mit fester Ansprechperson vor Ort
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine übertarifliche Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub mit sicherer Urlaubsplanung
  • keine Bereitschaftsdienste
  • Jahressonderzahlungen
  • zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • eine Prämie, für jeden Freund den du wirbst
  • die Möglichkeit vielfältige Berufserfahrung bei abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten zu sammeln
  • Work-Life-Balance: wir nehmen flexibel Rücksicht auf dein Privatleben
  • Übernahme deiner Fahrtkosten

Was du mitbringst

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • die Bereitschaft deine Kompetenzen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen

Was du bei uns machst:

  • Grund- und Behandlungspflege
  • Förderung der Mobilität
  • Verabreichung von Medikamenten
  • Gespräche mit den Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam
  • Dokumentation von Pflegeprotokollen
  • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und therapeutischen Maßnahmen

Der Weg zu deiner neuen beruflichen Herausforderung ist unkompliziert - bewirb dich online, per E-Mail oder im Chat.
Fragen? Ruf uns gerne an oder schreib eine Nachricht an die 0162/2139019 und wir rufen dich zurück.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 12.03.2025

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