Pflegeassistent in der ambulanten Altenpflege (w/m/d) in Seevetal
Pflegeassistent in der ambulanten Altenpflege (w/m/d) in Seevetal
Festanstellung, Teilzeit · Seevetal
Ihre Aufgaben
- Grundpflege
- Behandlungspflege (Injektion s.c., einfache Wundversorgung, Medgabe, Kompressionsstrümpfe)
- Führen der Pflegedokumentation
Ihr Profil
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
- Du hast das Herz am rechten Fleck für unsere Kunden/Bewohner und deine neuen Kollegen
- Eine hohe Selbstständigkeit
- Du bist offen und kommunikativ
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- 20,11 EUR Stundenlohn (vor Zuschlägen)
- Eine vielfältige Perspektive in einem krisensicheren Job
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Selbstständiges, wertschätzendes Arbeiten, immer mit Unterstützung unseres Teams
- Eine 5-Tage-Woche
- Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlag nach Tarif
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge von überdurchschnittlich 25%
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
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Über uns
Das Prima Pflege Netzwerk vereint insgesamt 14 Standorte zu einer starken Gemeinschaft mit ca. 200 Mitarbeiter die knapp 2.000 Patienten ambulant versorgen. Wir betreiben 6 ambulante Pflegedienste, 5 Beratungsstellen/Anlaufstellen, 1 Betreuungsdienst, 1 Tagespflege und 1 Senioren-Wohngemeinschaft in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen.
Als ambulante Pflegedienste in Essen, NRW, Niedersachsen und Bremen erfüllen wir diesen engagiert und verantwortungsbewusst, indem wir Menschen in ihrer Mobilität und in ihrem Handeln unterstützen. Dabei ist es uns ein Anliegen, bei der Förderung der gesundheitlichen Entwicklung die persönlichen und individuellen Rahmenbedingungen und Bedürfnisse jedes Patienten und jeder Patientin zu achten.
Wir begegnen unsere Patientinnen und Patienten jederzeit respektvoll und mit Achtsamkeit. Unsere Werte sind Menschlichkeit, Vertrauen und Qualität.
So lange wie möglich im eigenen Zuhause ein selbstbestimmtes Leben zu führen - das ist der Wunsch vieler unserer Patient*innen und deren Angehörigen.
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