Personalsachbearbeitung (w/m/d) - Teilzeit
FIEGE
passt zu mir
Gründe für den Einstieg
- Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Bremen
Teilzeit
Ab sofort
Personalsachbearbeitung (w/m/d) - Teilzeit
Die Aufgaben
- erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Niederlassungsleitungen in allen administrativen Fragestellungen
- Durchführung des Vertragsmanagements und Anlage der Personalstammdaten
- Betreuung des Bewerbermanagements
- Umfassende Pflege des Zeiterfassungssystems
- Verantwortung für die Vorbereitung der Abrechnung sowie vorbereitende Tätigkeiten für die korrekte Entgeltabrechnung des Standortes
- Begleitung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Koordination der eingesetzten Personaldienstleister und Zeitarbeitskräfte
Das Profil
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise Personalkaufleute und/oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung im Personalwesen
- Relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrungen im Umgang mit HR-relevanten Systemen
- Freude im Umgang mit Menschen, Empathie sowie eine hohe Serviceorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Lust gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben?
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FMCG Bremen
Stefanie Schwengsbier
stefanie.schwengsbier@fiege.com
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.