Der Landkreis Lüchow-Dannenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
für den Fachdienst 10 - Personal und Organisation.
Als Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter sind Sie Teil der Fachgruppe I - Personal des Fachdienstes 10 - Personal und Organisation. Es erwartet Sie ein Team von rund 20 Mitarbeitenden. Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat und die sich als Dienstleistungsstelle für die Anliegen der Mitarbeitenden versteht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet u. a.:
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten der tariflich Beschäftigten in allen personellen Fragestellungen: Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt,
- Erstellung von Personalratsbeteiligungen,
- Erstellung von Arbeitsverträgen,
- Erstellung von Zeugnissen,
- Bewerbungsmanagement, Anzeigengestaltung,
- Personalauswahl,
- Mitarbeit und unterstützende Tätigkeiten in HR-spezifischen Projekten.
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises wird vorausgesetzt.
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II,
oder
- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I und II,
oder
- erfolgreich abgeschlossener Studiengang (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management,
oder
- kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Geprüften Personalkaufmann/Personalkauffrau (IHK).
Nachrangig wird Ihre Bewerbung berücksichtigt, sofern Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, alternativ eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung bevorzugt im Personalbereich mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet besitzen.
Sie überzeugen uns durch:
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit,
- Zuverlässigkeit,
- gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Erfahrungen im Personalbereich,
- sichere Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes / VKA, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Wir bieten Ihnen
- eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld,
- einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit guter technischer Ausstattung,
- eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA),
- Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen,
- vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
- Dienstradleasing,
- nach Absprache die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- Kinderkrippe mit Landkreis-Belegplätzen direkt am Kreishaus,
- kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Kreishaus,
- Massageangebot im Kreishaus.
[](https://www.luechow-dannenberg.de/medien/bilder/fami_siegel_2025_2027.pn... "Bild vergrößern")
Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist Träger des FaMi-Siegels 2025-2027.
Dieses Siegel zeichnet familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen aus.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b des TVöD (VKA) bewertet.
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle als Elternzeitvertretung mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche. Eine Aufstockung der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit auf bis zu 39 Stunden/Woche kann bei Bedarf geprüft werden.
Bewerbung und Kontakt:
Bewerbung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.04.2025. Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige unter "Jetzt bewerben".
Kontakt
Für weitere Auskünfte und fachliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Fachgruppe I - Personal im Fachdienst 10 - Personal und Organisation - Frau Martens, Tel. 05841/120 - 402, gerne zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung.
