Personalreferent (m/w/d)

Ihre Qualifikation

• Sie sind qualifiziert durch ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder durch eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation, z. B. als Personalkaufmann/-frau
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in oder zwei Jahre als Personalreferent*in mit
• Sie verfügen über gute Arbeitsrechtskenntnisse und im Bereich der Entgeltabrechnung kennen Sie sich insofern aus, dass Sie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einordnen und besprechen können
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in der Administration eines HR-Systems wie rexx oder einer ähnlichen Software
• Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und die Diskretion im Umgang mit vertraulichen Angelegenheiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Administrative Aufgaben erledigen Sie routiniert und mit Sorgfalt. Gleichzeitig haben Sie Freude an Herausforderungen und daran, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten