Über uns
Die Sparkasse Nienburg ist mehr als nur eine Bank - wir sind ein familiärer Arbeitgeber, der großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit legt. Bei uns arbeitest du nicht nur mit Zahlen, sondern hast die Chance, aktiv die Zukunft einer modernen Sparkasse mitzugestalten.
Mit unseren rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 11 Beratungs-Centern, Kompetenzzentren für Private Banking und Firmenkundenberatung sowie einer Bilanzsumme von 2,2 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Landkreis Nienburg.
Für unser Team Personalabteilung möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellenfunktion
Personalreferent (m/w/d)
besetzen.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum: du kannst eigene Ideen einbringen und deine Aufgaben eigenverantwortlich gestalten.
- viel Raum für flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten und viel Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung sind für uns selbstverständlich.
- persönliche Entwicklung: du hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
- Work-Life-Balance: du kannst 32 Urlaubstage verplanen und zusätzlich weitere Urlaubstage erwerben, wenn du möchtest.
Aufgaben
- Recruiting: du verlässt dich nicht auf Bewerbungen, sondern sprichst gezielt Talente an. Du kennst kreative Recruiting-Methoden und nutzt Plattformen wie LinkedIn etc. Du nutzt Active Sourcing, um interessante Kandidaten anzusprechen und von uns zu überzeugen und koordinierst den Einstellungsprozess.
- Nach erfolgreicher Einstellung begleitest du das Onboarding und sorgst damit für einen grandiosen Start in der Sparkasse.
- Du gestaltest Personalmarketingstrategien mit und stärkst unser Employer Branding. Dein Ziel: Die besten Mitarbeitenden für uns zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden zu halten.
- Im täglichen Doing verfasst du ansprechende und zielgruppenorientierte Stellenausschreibungen und platzierst diese auf geeigneten Jobportalen.
- Du bringst neue Ideen und Impulse ein und unterstützt bei HR Projekten.
- Unternehmenspräsentation: Vertretung des Unternehmens auf Jobbörsen und Veranstaltungen (z.B. Ausbildungsmessen)
- Auch bei der Begleitung und Entwicklung unserer Auszubildenden wirkst du mit.
- Du gibst dem Prozess „Wissenstransfer“ eine neue Bedeutung.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung von Prozessen im Personalmanagement.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Recruiting.
- Du bist vertraut im Umgang mit modernen Recruiting-Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken.
- Du arbeitest strukturiert, bist sehr gut organisiert, zuverlässig und selbständig.
- Du bist ein proaktiver Mensch, mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit Menschen bringst du natürlich auch mit.
Weitere Informationen
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst! Schick uns deine Bewerbung mit deinen Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gern bis zum 21.04.2025.
