Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Kennziffer:
42116
Arbeitsort:
Oldenburg (Oldb)
Aktualisierung:
29.11.2024
Wir, die timecon GmbH & Co. KG, sind eine inhabergeführte Personalberatung mit dem Fokus auf die Vermittlung
und Überlassung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Aufgrund unseres langjährigen Bestehens vertrauen unsere Kunden, aus unterschiedlichsten Branchen, auf unsere Kenntnisse und Know-how bei der Besetzung
offener Vakanzen.
Für unseren Auftraggeber, ein überregional tätiges, konzernstrukturiertes Unternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen Telekommunikation und Energiewirtschaft, suchen wir Sie für die Besetzung der Position als

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen sie bei deren Anliegen
• Als erster Ansprechpartner beraten Sie die Führungskräfte bei der Personalentwicklung und in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Alle personalbezogenen Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen und Bescheinigungen werden eigenständig von Ihnen erstellt
• Administrative Aufgaben wie die Pflege von Personalakten und die Erstellung von Reports gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie steuern und betreuen die Arbeitnehmerüberlassungseinsätze und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
• Die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse zur Effizienzsteigerung werden aktiv von Ihnen unterstützt
• Sie bringen sich in Projekte im Bereich Personalmanagement ein und tragen zur Verbesserung der Abläufe bei

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement und bringen bereits relevante Berufserfahrung mit
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen und haben mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung erworben
• Sie arbeiten selbstständig, präzise und strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Ihr respektvoller Umgang mit vertraulichen Informationen zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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