Wir möchten am Standort in Ganderkesee unser Team erweitern.
Dafür brauchen wir Dich!
Du suchst einen Job mit guter Bezahlung, einer entspannten, produktiven Arbeitsatmosphäre und einer guten Erreichbarkeit zwischen Oldenburg und Bremen?
Herzlichen Glückwunsch, Du hast ihn gefunden!
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Entwickler/-in
Über uns
Wir sind ein dynamisches Team aus Junior/Senior-Entwickler/-innen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Softwarebranche. Zu unseren Kunden zählen die größten Telekommunikationsanbieter.
Unser gemeinsames Ziel ist es Anforderungen zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden agil umzusetzen.
Das bieten wir Dir
- Vollzeitstelle
- umfassende Einarbeitung durch erfahrene Entwickler_innen
- gute Entwicklungs- und Karrierechancen
- kostenlose Teilnahme an Weiterentwicklungskursen
- ein sehr gutes Arbeitsklima mit Spaß an der Arbeit und guter Laune
Das erwartet Dich bei uns:
- Du wirst Deine mitgebrachten Skills in der Programmierung von Webanwendungen in einer agilen Arbeitsumgebung einsetzen
- Du handelst kundenorientiert und kannst Dich flexibel auf unterschiedliche Anforderungen einstellen
- Du wirst im Team jederzeit Unterstützung erfahren
- Du bist bereit jeden Tag etwas Neues dazu zu lernen und Dein Wissen weitergeben
Das bringst Du mit
- fortgeschrittene Kenntnisse in der Programmierung mit PHP, HTML5 und Javascript
- eine gute Auffassungsgabe
- eine flexible Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag
Berufserfahrung:
- PHP: 1 Jahr (Erforderlich)
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Personalreferent/-in (Teilzeit geeignet)
Was erwartet dich?
Deine Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterevents
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Weitere Vergünstigungen (Nettolohnoptimierung)
Deine Aufgaben
- Übernahme von operativer HR-Arbeit, kontinuierliche Verbesserung und strategische
- Ausrichtung der HR-Prozesse sowie Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
- Sicherstellung und Umsetzung eines qualifizierten Personalmanagements inklusive
- Personalweiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalbetreuungs- und
- Organisationsprozessen
- Personalmarketing / Recruiting
Was bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbares Studium/Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Selbständige, strukturierte- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein, sowie sicheres Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
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Ich freue mich auf Deine Bewerbung. Sende mir gerne deine Unterlagen an job@ka-sys.de
oder melde dich per WhatsApp unter +49 151 42450868.
Ich höre von Dir!
- Nino Kambach - Inhaber & Geschäftsführer
