Schatzhüter & Personalprofi gesucht
(m,w,d… m, e, n, s, c, h / Teilzeit und Vollzeit möglich)
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größter Schatz. Diesen pflegen und hegen wir. Damit dabei glänzend läuft in der SHERA, suchen wir einen Teamplayer für das Personalwesen.
Neben all den Skills für die Bereiche Personalverwaltung, -führung, -planung und -entwicklung liegen uns Empathie, gesunder Menschenverstand und Pragmatismus sehr am Herzen.
SHERA ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Dentalindustrie mit rund 90 Mitarbeitenden. Ein Ziel ist es, Arbeitsplätze zu schaffen und zu sichern, die unterschiedlichen Menschen eine erfüllende Aufgabe und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bieten.
Dabei legen wir Wert auf ein respektvolles Miteinander. Wir sind sehr engagiert im Gesundheitsmanagement, haben uns als familienfreundliches
Unternehmen positioniert und wachsen ständig - hier liegen viele spannende Möglichkeiten für engagierte Personalmagerinnen und Personalmanager. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese Position mit viel Verantwortung, Freiraum und flachen Hierarchien. Weitere Infos
zum Jobangebot gibt es unter www.shera.de/karriere: https://shera.de/karriere-bei-der-shera/
Für alle, die es ganz genau wissen wollen, haben wir hier eine Übersicht über die Tätigkeiten und Anforderungen für diese Position zusammengestellt. Bitte behaltet im Hinterkopf: Niemand kann alles gleich gut. Also bitte unbedingt auch bewerben, wenn Ihr nicht hinter jedem Spiegelstrich einen Haken machen könnt. Sicher kann man das ein oder andere noch lernen. Vielleicht haben wir auch tolle Themen bersehen, die Ihr mitbringen möchtet?
Im Gespräch können wir die Punkte sicher abstimmen.
- Du hast Ideen für moderne HR -Prozesse und setzt diese in Abstimmung mit der Geschäftsführung um.
- Du trägst dazu bei, dass SHERA eine berufliche Heimat für unsere Mitarbeitenden ist.
- Du optimierst HR-Prozesse und -Instrumente.
- Du berätst Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen..
- Du managst Rekrutierungsprozesse und gewinnst neue Mitarbeitende.
- Du leitest das reibungslose Onboarding und manchmal leider auch das Off-Boarding.
- Du förderst unsere Auszubildenden als Ausbildungsverantwortliche Person.
- Du pflegst und verwaltest die digitale Personalakte in unserer HR-Software Aventini.
- Du bist zuständig für unsere Zeiterfassung und stellst alle lohnrelevanten Informationen für unsere externe Lohnabrechnung zusammen.
- Du erstellst im Rahmen der professionellen Personaladministration zum Beispiel Arbeitsverträge, Zeugnisse und anderen personalrelevanten Dokumente.
- Du steuerst Feedbackprozesse wie z.B. Jahresgespräche oder individuelle Mitarbeitergespräche.
- Du kümmerst Dich um die betriebliche Eingliederung (BEM).
- Du kümmerst Dich um die Realisierung der Mitarbeiterbenefits.
- Du planst und organisierst Maßnahmen zur Personalentwicklung (interne und externe Schulungen und Weiterbildungen).
- Du behältst aktuelle Gesetzesänderungen im Auge und setzt sie pragmatisch um.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein fachlich einschlägiges Studium abgeschlossen
- Du bist erfahren im Personalmanagement
- Du begeisterst Dich für agile und innovative HR-Arbeit
- Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert
- Loyales und diskretes Arbeiten sind für Dich selbstverständlich
- Kommunizieren fällt Dir leicht und macht Dir Spaß
- Du bist empathisch im Umgang mit Menschen
- Du hast den Mut, Dinge anzusprechen
- Du bist loyal und vertrauenswürdig.
- Du hast ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden
- Eine spannende Aufgabe in einem sympathischen, dynamischen, mittelständischen Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Gewinnbeteiligung
- Prämienausschüttung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien, große Gestaltungsmöglichkeiten
- Freundliche und offene Unternehmens-Kultur
- Ein zertifiziert „ausgezeichnet familienfreundliches Unternehmen
- Umfangreiche Fortbildungen, auch Bildungsurlaub
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Psycho-soziale Beratung auch für Familienmitglieder
- Hansefit Mitgliedschaft
- Jobbike-Leasing
- Raum für soziales Engagement
- Mitarbeiterangebote für Online-Rabattaktionen
- Mitarbeiterevents
- Gratis Getränke
- Eine berufliche Heimat, inmitten der Urlaubsregion Dümmerland
… und ganz viel Wertschätzung!
Wir freuen uns auch Dich!
