Personalleitung (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

· Sie haben die Gesamtverantwortung für den Bereich HR beim NSI mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und den Präsidenten
· Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Personalangelegenheiten sowie die betriebliche Mitbestimmung einschließlich der Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen
· Gemeinsam mit zwei weiteren Mitarbeiterinnen stellen Sie die korrekte und fristgerechte Personalabrechnung sicher und beschreiben und standardisieren alle weiteren HR-Prozesse, die Sie mit Hilfe der HR-Software P&I LOGA umsetzen
· Sie erheben wesentliche Personalkennzahlen, berichten im Präsidium und entwickeln Vorschläge für Personalstrategien
· Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und -entwicklung und unterstützen als Mitglied des Lenkungskreises aktiv das betriebliche Gesundheitsmanagement
· Sie erarbeiten ein Personalbindungskonzept und sorgen für dessen Umsetzung
· Weitere Aufgabenübertragungen bleiben vorbehalten.