Die feedmyanimal GmbH ist ein innovatives und dynamisches Versandhandelsunternehmen, das sich auf den Onlineversand von Tiernahrung spezialisiert hat. Als einer der führenden Onlineshops in Deutschland legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt, Kreativität und Teamarbeit fördert.
Mit einem beeindruckenden Wachstum in den letzten Jahren, einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitenden, Beziehungen zu mehr als 80 Lieferanten und einem Portfolio von über 160 Marken, befindet sich unser Unternehmen kontinuierlich auf einem dynamischen Wachstumspfad.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2024 Dich als engagierte/n Human Resources Manager der unser Personalwesen führt und weiterentwickelt.
Diese Aufgaben warten auf Dich:
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Proaktive Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft.
Steuerung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strukturen und Prozessen.
Entwicklung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von:
o Leistungsbeurteilungssystemen
o Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie Mitarbeiterbindung.
Vereinbarung und Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen.
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen (werden extern von Dienstleister erstellt).
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der HR Abteilung.
Eigenverantwortliche Betreuung von neuen HR-Projekten.
Dein Profil und das bringst Du mit:
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Rekrutierungsmethoden.
Erfahrung in der Einführung von HR-Software.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Sichere MS Office-Kenntnisse, vor allem Excel.
Das sind Deine Stärken:
Nutzung von Datenanalysen zur Verbesserung der HR-Prozesse.
Fähigkeiten zur Mediation und Konfliktlösung zwischen Mitarbeitern oder zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Empathie und die Fähigkeit, Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen aufzubauen.
Konstruktives und wertschätzendes Führungsverhalten.
Eigeninitiative und proaktive Herangehensweise an neue Themen.
Was wir Dir bieten
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit stetiger Weiterentwicklung Deines Aufgabenspektrums.
Inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, das schnelle Entscheidungswege und persönliche Einflussnahme ermöglicht.
Intensive Einarbeitung für einen tiefen Einblick in alle Unternehmensbereiche.
Betriebliche Altersvorsorge & E-Bike Leasing.
Anteilige Home-Office Möglichkeit zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
Unbefristete Anstellung in einem etablierten Unternehmen.
Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (ab 35 Stunden pro Woche) ist möglich.
Unser gemeinsamer Prozess:
Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung sowie möglichem Eintrittsdatum) einreichen.
Eingangsbestätigung am nächsten Werktag.
Erstes Feedback innerhalb von 3 Werktagen.
Vor-Ort-Termin, ggfs. inklusive Betriebsrundgang.
Vorlage des Angebots.
Bewerbung
Du hast bis hierhin gelesen und bist Dir sicher, dass Du super zu uns passen könntest? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Dich.
feedmyanimal GmbH
personal@feedmyanimal.de
Schillerstr. 17
37520 Osterode am Harz
