People & Culture Manager (m/w/d)

Deutschland / Osterode am Harz · Vollzeit · Festanstellung
In der Automobilindustrie sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. In verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden entwickeln wir gemeinsam individuelle Lösungen für hochkomplexe Anforderungen der Zukunft. Zu Hause in den großen Automobilregionen dieser Welt, in Europa, Amerika und Asien sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 4.000 Mitarbeitern an 19 Standorten erfolgreich und wachsen nachhaltig weiter. Sie möchten mit Freude Kunden begeistern? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben, Datenerhebung und der Umsetzung von Richtlinien
• Vertrauensvolle/effiziente Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse am Standort Osterode
• Aufbau von effektiven Arbeitsbeziehungen mit der Belegschaft aller Ebenen, insbesondere durch regelmäßige Präsenz Organisation und Umsetzung von People & Culture-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
• Lösung facettenreicher Anliegen der Mitarbeitenden Datenanalyse und Erstellung von Berichten über wichtige Kennzahlen für Führungskräfte

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt People & Culture Management oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im People & Culture Bereich, vor allem im operativen HR Management Erfahrung in der Betreuung verschiedener Mitarbeiterzielgruppen wünschenswert
• Vertiefte tarifvertragliche (idealerweise Metalltarif) und arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in MS Office Produkten Erfahrung mit SAP HCM vorteilhaft
• Sehr gute Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz gegenüber Führungskräften, Mitarbeitern, Bewerbern etc., gepaart mit hoher Kundenorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie proaktive, dynamische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Belastbarkeit, Selbständigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstarker Teamplayer
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Unser Angebot

Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.