Payroll Manager (m/w/d) Lohn und Gehalt in Vollzeit ab 45.000€ p.a.

Willkommen bei BS Güthermann GmbH, Ihrem Experten für die Rekrutierung und
Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Niedersachsen.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches internationales
Metallunternehmen aus dem Raum Oyten.
Angesichts der starken Auftragslage suchen wir tatkräftige Unterstützung -
werden Sie Teil unseres Teams!
Payroll Manager (m/w/d) Lohn und Gehalt in Vollzeit ab 45.000€ p.a. Lohn- und
Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Option auf Teamleitung /m/w/d)
Das dürfen Sie erwarten:

• Unbefristeter und langfristigen Arbeitseinsatz mit einer tollen Tätigkeit
• Chance bei Eignung auf die Position "Teamleitung (m/w/d)"
• ab 45.000€ p.a. brutto
• Einarbeitung durch die hauseigene Academy
• Moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit Pflanzen, Getränken, Obst undvieles mehr
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
• motivierendes Miteinander
• Stets ein "offenes Ohr" für Ihre Anliegen
• Corporate Benefits ab dem 1. Tag auf tolle Marken wie adidas, apple u.v.m.

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:

• Betreuung der Personalsachbearbeitung von Einstellung bis Austritt, inkl.Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege
• Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
• Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- undGehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Entgeltabrechnungund allgemeinen Themen.
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
• Pflege der Personalmanagementsysteme und Arbeitszeitkonten.
• Unterstützung des HR Business Partners vor Ort.
• Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen.
• Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung alsSteuerfachangestellte(m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d),Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Fortbildung im Bereich Lohn undGehalt
• Gerne auch mit Studium (z.B. BWL, Personalmanagement, Finanzwesen,Steuerrecht) nicht zwingend
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-,Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen (z. B. Loga) und MS-Office
• Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung undServiceorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein und PKW wünschenswert.