Papiertechnologe (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Sie sind begeisterter Papiertechnologe und brennen darauf, Ihr Können in spannenden Unternehmen einzubringen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln- Für dieses anspruchsvolle Gebiet suchen wir genau Sie! Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit Ihre Karrierewünsche erfolgreich umzusetzen. Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!
In Ihrer Position übernehmen Sie die Planung von Produktionsabläufen und die Bedienung der Produktionsanlagen von unterschiedlichen Papierarten, Karton und Pappe sowie Zellstoff
Sie wählen die produktspezifischen Materialien und Fertigungswege aus und führen Mess- und Prüftätigkeiten zur Qualitätssicherung durch
Darüber hinaus führen Sie Inspektionen und Instandsetzungen im laufenden Produktionsprozess und bei Stillstand durch
Zusammen mit den angrenzenden Bereichen unterstützen Sie bei der Optimierung des Fertigungsprozesses

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Papiertechnologie, Maschinen- und Anlagenführung oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Belastbarkeit, Pflichtbewusstsein und Teamgeist
Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht)
Staplerschein von Vorteil
Kenntnisse der MS-Office Anwendungen

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Dafür steht Brunel
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.