Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Die Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR) ist eine Tochter der Stadt Göttingen. Mit rund 130 Mitarbeiter/innen unterstützen wir Jugendliche und Erwachsene auf dem Weg zu einer Berufsausbildung oder einem Arbeitsplatz. Im Auftrag der Stadt übernehmen wir u. a. hoheitliche Aufgaben in der Jugendberufshilfe. Schwerpunkte sind hierbei die Beratung, die Ausbildung und Schulpflichterfüllung in unseren Jugendwerkstätten sowie die Berufsorientierung. Coaching-, Aktivierungs- und Beratungsangebote für Langzeitarbeitslose, Studienabbrecher/innen und Menschen mit Schwerbehinderungen zählen ebenso zu unseren Tätigkeitsfeldern wie die Gründungsberatung und Projekte in der Flüchtlings- und Gemeinwesenarbeit.
Bei der Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR) ist zum 15.01.2025 eine Personalstelle mit 25 Wochenstunden zu besetzen als:
Pädagogischer Mitarbeiterin (m/w/d)
Das ESF+-Projekt „TINA“ richtet sich an arbeitssuchende Menschen, die ihre beruflichen Chancen durch Qualifizierungsmaßnahmen verbessern möchten. Die Teilnehmer*innen werden beruflich beraten, in verschiedenen theoretischen und praktischen Bereichen geschult und erhalten die Gelegenheit bei Kleinprojekten, z. B. im Garten-Landschaftsbau, im Holzhandwerk oder anderen Bereichen Erfahrungen zu sammeln. Ziel ist es die berufliche Perspektive zu verbessern.
Aufgaben der/des Stelleninhaberin/s sind:
- Akquise von Projektteilnehmenden
- Arbeitsmarktorientierte Sozialberatung für Langzeitarbeitslose mit und
- Organisation von geeigneten Qualifizierungsangeboten
- Durchführung von Kleingruppenangeboten (Unterricht)
- Netzwerkarbeit
- Dokumentation
Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:
- Pädagogisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an der Beratung von Langzeitarbeitslosen
- Erfahrung in der Beratung von Erwachsenen mit Migrationshintergrund
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Stabile Persönlichkeit
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse im Office-Programm
- Lust auf engagiertes Arbeiten
- Die Bereitschaft und den Wunsch zur Arbeit im Team
Wir bieten Ihnen
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Bezahlung orientiert am TVöD-VKA
- Eine Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD-VKA sowie eine Leistungszulage
- Arbeit in Gleitzeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Förderung von Gesundheitskursen sowie kostenloses Schwimmen in der Eiswiese Göttingen
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, eine Verlängerung ist vorgesehen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-VKA EG 9b. Die Entgeltstufe richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis zum Ablauf des 30.12.2024 an:
E-Mail (bevorzugt): personal@bfgoe.goettingen.de (bitte ein PDF-Dokument von max. 6 MB)
oder
Post: Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR)
Personalwesen
Artur-Levi-Campus
Levinstraße 1a
37079 Göttingen
Wir bitten um Verständnis, dass eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Bitte senden Sie uns deshalb keine Originale zu.
Vorabinformationen erhalten Sie von Frau Steinmetz, Tel.: 0551 400-3605, E-Mail: g.steinmetz@bfgoe.goettingen.de.
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