Bei der Stadt Nienburg/Weser sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Pädagogische Unterstützungskraft (m,w,d)
unbefristet in Teilzeit (11 Wochenstunden) an der Grundschule am Bach und der Grundschule Nordertorschule zu besetzen.
Wir bieten Ihnen
unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 11 Wochenstunden
eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine jährliche Sonderzahlung
die Möglichkeit zur Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing
individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir erwarten von Ihnen
eine perfekte Beherrschung der deutschen Sprache (bei Nicht-Muttersprachler*innen mind. das Sprachniveau C1)
idealerweise verfügen Sie nachweislich über pädagogische Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter
ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und Empathie
eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Gesucht werden engagierte Personen, die an der städtischen Grundschule am Bach bzw. der Grundschule Nordertorschule mit eigenen Angeboten die Lehrkräfte in der Sprachförderung unterstützen. Im Rahmen des Ganztagsangebotes führen Sie eigenständig Sprachfördermaßnahmen zum Erlernen der deutschen Sprache durch, erteilen aber keinen eigenverantwortlichen Unterricht.
Zum Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen:
Aufbau eines kontinuierlichen DaZ-Förderangebotes (Deutsch als Zweitsprache), um die Teilhabe der Schüler*innen am Unterricht und allgemein am gesamten gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen
Bereitstellen von individuellen Lernangeboten
spielerisches und motivierendes Herangehen an die Grundlagen der deutschen Sprache
Sprachübungen (Wortschatz und Grammatik) in bedarfsorientierten Kleingruppen
Förderung der Schreibkompetenz
wortschatzerweiternde Einheiten in den Kernfächern
schulische Abläufe kennenlernen und einüben
Der Einsatz erfolgt in der Regel im Ganztagsfenster am Nachmittag (zwischen 11:45 Uhr und 15:30 Uhr). Die Arbeitszeit beträgt 11 Zeitstunden pro Woche. Der Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Unterstützung in der Ferienbetreuung der Grundschulkinder erwartet.
Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuelle Identifizierung gleiche Chancen bietet.
Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Sachgebietsleitung 51 Jugend und Schule, Frau Mosig, Tel. 05021 87-325, zur Verfügung.
In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Herr Aschemann, Tel. 05021 87-287.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden und ggf. Fortbildungsnachweise über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie bitte, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >>Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 06.10.2024.
Mögliche Vorstellungsgespräche sind Dienstag, 15.10.2024 ab 08:00 Uhr vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Stadt Nienburg/Weser - Marktplatz 1 - 31582 Nienburg
Voraussetzungen
siehe Ausschreibungstext
