Päd. Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) im DRK Jugendzentrum Alt Aumund

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Päd. Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) im DRK Jugendzentrum Alt Aumund Päd. Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) im DRK Jugendzentrum Alt AumundKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginPäd. Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) im DRK Jugendzentrum Alt AumundDeutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bremen e.V.Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bremenab 01.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungPäd. Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) im DRK Jugendzentrum Alt Aumund

Sind Sie bereit, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen und ihre persönliche Entfaltung zu fördern? Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab dem 01.08.2024 einen motivierten Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit mit 32,0 Wochenstunden. Im Jugendzentrum Bremen Alt Aumund bieten wir eine unbefristete Position für Bewerber mit der Qualifikation als Sozialpädagoge. Für Bewerber mit vergleichbaren Qualifikationen ist die Position zunächst bis Ende des Jahres befristet, mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Stellenbeschreibung:

Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Das DRK Jugendzentrum Alt-Aumund gehört mit zu den größten Jugendzentren des Deutschen Roten Kreuzes im Kreisverband Bremen und ist eine lebendige Anlaufstelle für junge Menschen im Stadtteil Vegesack, die sich neben der „offenen Tür“ als Fundament, medienpädagogische und jugendkulturelle Angebote anzubieten, zum Ziel gesetzt hat. Der Kunstbereich (Atelier) zählt als eine der Säulen des Hauses ebenso dazu wie der Musikbereich mit Proberäumen und einem Studio, die den Jugendlichen die Möglichkeit zur kreativen Entfaltung bieten.
Ein engagiertes Team vor Ort schafft gemeinsam eine abwechslungsreiche, wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre/Arbeitsgestaltung. Wir bieten über die o.g. Tätigkeitsbereiche hinaus einen Raum für kreative Entfaltung, persönliche Entwicklung und soziale Interaktion. In der offenen Kinder- und Jugendarbeit des DRKs gibt es Platz für innovative Ideen und neue Projekte, die die Jugendkulturarbeit bzw. Jugendarbeit im Haus und dem Stadtteil bereichern und fördern.
Zu Ihren Tätigkeiten gehören:
Umsetzung der Jugendförderung nach SGBVIII vorwiegend im Rahmen der "offenen Tür"
Gezielte außerschulische Jugendbildungsangebote
Sport- und Bewegungsangebote
Beteiligung an Ferienprogrammaktionen/ Jugendbildungsausflügen etc.
Vertretungsaufgaben für Teamkolleg*innen
Planung und Organisation von medienpädagogischen und jugendkulturellen Projekten und Aktivitäten
Entwicklung und Koordination von jugendkulturellen Angeboten, wie Musik-, Tanz-, Kunst- und Theaterprojekten
Betreuung und Begleitung von Jugendlichen
Unterstützung und Vermittlung der Jugendlichen bei persönlichen, schulischen und sozialen Herausforderungen
Förderung der Medienkompetenz und der kreativen Fähigkeiten der Jugendlichen
Schaffung von Freiräumen, in denen Jugendliche ihre Kreativität und Interessen entfalten können
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Netzwerkarbeit und Kooperation mit Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil
Organisation von Workshops und Veranstaltungen zu aktuellen Jugendthemen
Dokumentation der Arbeit und Erstellung von Berichten / Berichtswesen

Wir wünschen uns von Ihnen

ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrungen
Berufserfahrungen in der Kinder- und Jugendförderung sind erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
Aufgeschlossene Haltung gegenüber unterschiedlichen Menschen und deren Themen
Engagement, Flexibilität, Empathiefähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Koordinationsfähigkeit
Sicherheit in der Kooperation mit Ämtern, Schulen, Ausbildungsstellen und sonstigen Institutionen im Interesse der betreuten Kinder, Jugendlichen und Familien auf Grundlage der individuellen Hilfeplanung
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
Tarifliche Jahressonderzahlung
Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
Gleitzeitarbeitsmodell
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Krankengeldzuschuss
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Kontaktdaten für erste Auskünfte:

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bohlmann unter der folgenden Telefonnummer: 0178/ 9090915.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.

DEUTSCHES ROTES KREUZ

Kreisverband Bremen e.V.
Personalabteilung
Wachmannstraße 9
28209 Bremen
www.drk-bremen.de

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