Oberarzt Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d)

Referenznummer: 6436
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Bewerbungsende: 30.09.2024
Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Jan Wolff, Tel.: 0531/7011 321
Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 40
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe A III.
Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten.
Selbständige Durchführung und Befundung von Gastroskopien und Koloskopien mit gängigen Interventionen
ERCP und Endosonographie je nach Kenntnisstand
Ultraschalluntersuchungen des Abdomens, des Thorax und der Schilddrüse mit CEUS und Punktion sowie gastrointestinale Funktionsuntersuchungen (pH-Metrie, Atemteste, Manometrien)
Bereitschaft zur Mitwirkung an der strukturellen und prozessualen Weiterentwicklung der Klinik
Teilnahme an Rufdiensten sowie Teilnahme und Ausrichtung klinikinterner/- externer Fortbildungen
Facharzt Innere Medizin & Gastroenterologie
Oder Facharzt Innere Medizin mit fundierten endoskopischen Kenntnissen
Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
hohe fachliche und soziale Kompetenz
Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) A III. inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen