MS Dynamics NAV/BC (Technical) Projektmanager (m/w/d), Nürnberg/NRW/Bremen/Augsburg/Stuttgart

MS Dynamics NAV/BC (Technical) Projektmanager (m/w/d), Nürnberg/NRW/Bremen/Augsburg/Stuttgart

KA Resources
Published
21.11.2024
Location
Nürnberg/NRW/Bremen/Augsburg/Stuttgart (Region), Germany
Category
Microsoft Dynamics
Job Type
Full-time
Job Reference
25512
Workplace
Hybrid, On-Site
Estimated Salary
100.000 - 120.000 EUR / Jahr
Industry
Produktionsbetrieb

Description

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einer globalen Unternehmensgruppe, einem familiengeführten MS Dynamics NAV-Endanwender aus der Industrie- und Produktionsbranche, der seit über 70 Jahren als Mittelständler am Markt ist, der sich unter einem großen Dach vereint hat, um gemeinsam mit dem Produktportfolio auf dem Markt (Systemanbieter für die Spritzgussteile (eigene Herstellung mit 25 Maschinen), Schlauchfertigung für Windkraftenergie, Lebensmittelindustrie (Molkerei/Brauerei), Nachholbedarf für Bundeswehrfahrzeuge, Hydraulik im Agrarbereich, Dichtungstechnik, Kunststoff/Schaumstoff/Gummi…) auftreten zu können und seine Kunden bundesweit betreut, mit Headquarter in Nürnberg und aktuell mit der Unterstützung von rund 190 Mitarbeitern im gesamten Betrieb (60 am HQ, 40 in Bremen, 70 an 2 Standorten in NRW und 30 in Augsburg), ab sofort in Vollzeit eine unbefristete Festanstellung als Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central (Technical) Projektmanager (m/w/d) zu vergeben. Sie können sich aussuchen, in welchem Büro Sie tätig werden möchten.
MS Dynamics NAV läuft bereits seit mehreren Jahren in der Firma und ist im ganzen Unternehmen in den Bereichen Controlling/Buchhaltung, Produktion, Lager, Bestellwesen, Auslieferung, Logistik, Rechnungslegung, Kennzahlen usw. im Einsatz. Durch die verschiedenen Kunden gibt es eine gesamte Palette von unterschiedlichsten Firmenkonstellationen aus dem Maschinenbau oder auch der Kunststoffverarbeitung. Der Betrieb gehört zu einem Konzern, wo die Service GmbH bisher für die NAV-Welt, Server/Serverlandschaft, Buchhaltung, Controlling und Personaldienste zuständig war. Nun darf der Betrieb sich einen eigenen ERP-Experten einstellen, wobei die Schwerpunkte auf der Produktion und Logistik, sowie EDI-Abrufen und Anbindungen für Lieferungen liegen werden. Sie werden alleinverantwortlich sein für die Betreuung von Microsoft Dynamics NAV. Die Firma arbeitet mit einem größeren Anbieter von Microsoft zusammen, den Sie delegieren werden. Über die Holding wurde bereits das Thema Business Central projektiert, mit dem Ziel, die Umstellung bis zum Ende 2025 abzuschließen. Allerdings wird dieser Zeitplan nicht eingehalten werden können, sodass das Go-Live auf Anfang 2027 verschoben wurde. Für die Migration wird Jemand gesucht, der sich optimalerweise noch mit NAV auskennt und somit den Übergang zu Business Central aktiv begleiten kann. Ihre Position umfasst auch die langfristige Betreuung der Anwender und Systeme im Unternehmen. Aktuell nutzen sie den Standard von NAV2016, der im Jahr 2017 mit Unterstützung des Systemhauses von NAV2009 aktualisiert wurde. Im Rahmen dieses Updates wurde eine umfassende Individuallösung für den Logistikbereich programmiert. Diese Lösung wurde in enger Zusammenarbeit mit dem Chef-Logistiker entwickelt und hat sich als äußerst erfolgreich erwiesen. Besonders im Bereich der Lagerverwaltung und Bestandsgenauigkeit bietet die Lösung erhebliche Vorteile, die vor allem für die zahlreichen Automotive-Kunden des Unternehmens relevant sind. Mit einem Lagerbestandswert von 10 Millionen Euro lag die Abweichung bei der Inventur lediglich bei wenigen hundert Euro - ein beeindruckendes Ergebnis. Die Lösung ist nicht nur hochgradig anwendbar, sondern wurde mittlerweile auch mehrfach erfolgreich verkauft. Das Unternehmen plant, diese bewährte Lösung in die neue Umgebung von Business Central zu integrieren und beizubehalten.

Ihr Aufgabenbereich

• Komplette Verantwortung für MS Dynamics NAV und Projektleitung/-steuerung für die stetige, unternehmensübergreifende Instandhaltung, Betreuung und Optimierung des ERP-Systems (aktuell NAV2016) - direkte Berichterstattung an den Führungskreis (CEOs und CFOs)
• Vorbereitung der Implementierung, Setup und des Rollouts/Updates von Microsoft Dynamics NAV 365 Business Central; gemeinsam mit dem externen Dienstleister
• Dokumentation, Definition, Anpassung und Verbesserung von Businessprozessen
• Standortübergreifende Vereinheitlichung der Geschäftsprozesse (Standardisierung und Vereinfachung)
• Gestaltung der ERP-Landschaft (Aufnahme der Anforderungen der unterschiedlichen Fachbereiche)
• Kommunikationspartner für die Weiterentwicklung der Module und Ausschöpfung der Funktionen im ERP-System unter Berücksichtigung der Prozesse
• Reportdesign
• Betreuung und Konfiguration der Schnittstellen zu Fremdsystemen, wie Apps, Business Intelligence oder EDI
• Anwenderbetreuung/Beratung für die System-User bei der optimalen Anwendung der eingesetzten Systeme
• Realisierung von Trainings: Mitnahme der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufzeigen von Möglichkeiten
• Aufzeichnung von betrieblichen Abläufen und Änderungen für regelmäßige Updates an die User
• Support und Problemlösung, als auch Differenzierung von auftretenden Kundenproblemen
• Aufzeigen von Lösungen und Unterstützung bei allen Fachfragen
• Abstimmung und Kooperation mit dem externen Dienstleister von MS Dynamics NAV bei größeren Themen und aufwendigerem Development (oder Weitergabe bei fehlender Zeit/Ressourcen)
• Wenn möglich: Eigenständiges Customizing an der Oberfläche von NAV bzw. Austausch auf Augenhöhe, Machbarkeitsanalysen und grundsätzliches Verständnis für die Funktionalitätsmöglichkeiten bei Anpassungen
• Zusammenarbeit mit den EDV-Kollegen aus der Service GmbH in Ausnahmefällen (Großprojekte), ansonsten eher Einzelkämpfer

Ihr Profil

• Gelungenes Studium der (Wirtschafts-)informatik oder vergleichbare Qualifizierung/Ausbildung in der IT
• Tiefgründige Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV, gerne ab Version 2016 bis zur aktuellen BC (Updates)
• Expertenkenntnisse im ERP-Application- und Projekt-Management
• Gutes Prozessverständnis, um sich schnell in Vorgänge reinzudenken (Produktionsumfeld)
• Entwicklungskenntnisse in C/AL und AL oder für kleinere Anpassungen an der Oberfläche vorteilhaft, jedoch kein KO-Kriterium (idealerweise Debugging für Fehleranalyse)
• Kompetenz mit SQL und dem Microsoft-Office-Paket
• Know-How zu Interfaces wie Business Intelligence, EDI oder SharePoint
• Eine kundenorientierte, eigenständige und gut organisierte Arbeitsweise
• Sehr gute Wortgewandtheit und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Englisch „nice-to-have“

Bei diesem Unternehmen erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld, ein angenehmes Arbeitsklima mit viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung bei sehr flachen Hierarchien (Prinzip der offenen Tür), in einem freundlichen und kollegialen Team (Altersstruktur querbeet, von Azubis zur Übernahme, ältere MA…), das untereinander einen sehr offenen, lockeren und ehrlichen Kommunikations- und Führungsstil pflegt. Wichtig ist, dass das neue Teammitglied auf verschiedenen Ebenen kommunizieren kann, von den Kunden auf Beteiligungsebene bis hin zum Geschäftsführer. Es handelt sich um eine Inhouse-Position mit sehr geringer Reisetätigkeit (nicht regelmäßig, am Anfang Kennenlernen aller Standorte für die Abbildung im ERP-System, als Ansprechpartner für die Unternehmen/Kernprozesse max. 1-3 Tage im Monat und viele Monat auch gar nicht), was Ihrer Work-Life Balance in Kombination mit dem Home Office von 1-2 Tagen die Woche und flexibler Gleitarbeitszeit (40-Stunden-Woche) zugutekommen wird. Geboten wird dem passenden neuen Mitarbeiter ein attraktives Gehalt von bis zu 100.000-120.000€ brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation), 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (+1 für Weihnachten/Silvester), optimale Bürolage mit öffentlicher Verkehrsanbindung (Nürnberg z.B. auch Parkplätze direkt am Hof im Industriegebiet), Teamaktivitäten wie Weihnachtsfeier oder Jahresabschlussessen, Betriebsausflüge mit den Leitern der Betriebsstätten (wo Sie als Haupt-ITler hinzuzählen), Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge (35€/Monat), Krankenzusatzversicherung (Zahntarif mit Gesamtkostenübernahme, Jahresbudget 600€), Jahresgehaltsumwandlung (20% Zuschuss), Firmenwagen (nach 1-2 Jahren Betriebszugehörigkeit, mit 1% Regelung), Businessbike (Leasing mit vergünstigten Konditionen), kostenloser Obst-/Gemüsekorb in den Büros, individuelle Weiterbildungen und vieles mehr. Die Inhaber stehen mit beiden Beinen auf dem Boden und bemühen sich mit viel Leidenschaft um Ihre Mitarbeiter, um diesen eine langfristige Perspektive und ständige Fortentwicklungsoptionen zu bieten. Der Betrieb befindet sich weiterhin im Wachstum und kauft regelmäßig Mittelständler dazu, sodass es auch in der Zukunft immer wieder ERP-Integrationen und -Umstellungen auf NAV geben wird.
Ich freue mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen, wenn Sie sich der Aufgabe als Microsoft Dynamics NAV/BC (technischer) Projektleiter (m/w/d) gewachsen fühlen und Lust haben mit Ihrer erfahrenen Unterstützung an der Weiterentwicklung des Betriebserfolgs aktiv mitzuwirken. Gerne können wir uns auch besser telefonisch kennenlernen, um uns über Ihre bisherigen Erfahrungen auszutauschen und zu ermitteln, ob Sie für diese Position geeignet wären.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 977
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