Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren 361.096 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen sucht zum 01.11.2024 eine/n
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Evangelische Studierendengemeinde
in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt 100 v. H. (derzeit 38,5 Wochenstunden) im interprofessionellen Team der ESG.
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg bereitet rund 16.000 Studierende auf das Berufsleben vor (www.uol.de). Das Spektrum reicht dabei von den Geistes- und Kulturwissenschaften über die Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften bis hin zu Mathematik, Informatik, den Naturwissenschaften und der Medizin. Die ESG Oldenburg ist ökumenisch gut vernetzt.
Ihre Aufgaben u.a.
- Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung der ESG im Team
- Kreative Impulse für eine lebendige Gemeindearbeit
- Aufbau und Leitung von Gruppen, Förderung ehrenamtlicher Mitarbeit
- Entwicklung und Betreuung der Social-Media-Präsenz
- Gottesdienste und Andachten und Entwicklung weiterer geistlicher Impulse
- Ökumenische Zusammenarbeit
- Förderung und Begleitung international Studierender
- Besondere Projekte
Ihr Profil
- Freude im Umgang mit jungen, akademisch orientierten Erwachsenen in einer besonderen Lebensphase
- Erfahrung in der Freizeitpädagogik
- Erfahrungen mit Projekten und Netzwerken
- Teamplayer, selbständig und verbunden
- Kreativität und Freude an konzeptionellem Arbeiten
- Interkulturelle und interreligiöse Kompetenz
- Interesse an hochschulpolitischen Fragen
- Hohe kommunikative Kompetenz, insbesondere Dialogfähigkeit im Gegenüber
zu Angehörigen anderer Religionen und religiös Distanzierten
Wenn Sie
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in oder über ein abgeschlossenes theologisches oder (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen,
- eine pastoralpsychologische oder gleichwertige Seelsorge-Weiterbildung von mindestens 6 Wochen haben oder die Bereitschaft mitbringen, diese innerhalb der nächsten zwei Jahre abzuschließen - alternativ: eine Zusatzqualifikation in der Erwachsenenbildung,
- eine gute Zusammenarbeit im interprofessionellen Team schätzen sowie
- für regelmäßige Teilnahmen an Supervision und Fortbildung bereit sind,
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Stelle ist geprägt durch Aufgaben im Bereich der Verkündigung und der evangelischen Bildung. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) für die Mitarbeit voraus.
Wir bieten
- eine Vergütung - je nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten - bis zur Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
- Supervision, weiterführende Aus-, Fort- und Weiterbildung,
- die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
- die Möglichkeit des Dienstradleasings,
- einen ÖPNV-Zuschuss,
- 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und
- Fachberatung und kollegiale Begleitung in der Fachkonferenz für Seelsorge
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unter-Repräsentanzen im Sinne des Gleichstellungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Eine Veränderung des Aufgabenprofils ist möglich.
