Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/26
Im Aufgabenbereich crossmediale Hochschulkommunikation ist zum 01.03.2025 eine Stelle als
Mitarbeiter*in (m/w/d)
in der Stabsstelle Kommunikation und Medien
(TV-L E 11, 100%)
unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehört das Verfassen von Pressemitteilungen sowie die Konzeption und Umsetzung von Publikationen für Print, Online und Social Media insbesondere zu den Themenbereichen Studium und Lehre, Wissenschaftskommunikation, Hochschulpolitik, Projekte, Initiativen, Veranstaltungen sowie Bauvorhaben der Universität Hildesheim. Darüber hinaus beantworten Sie Medienanfragen und vermitteln Ansprechpartner*innen aus der Universität.
Ein weiterer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Kommunikation und organisatorischen Begleitung von Veranstaltungen der Stiftung Universität Hildesheim.
Sie arbeiten zusammen mit zentralen und dezentralen universitären Einrichtungen u.a. beim Erstellen von Informationsbroschüren, Flyern etc.
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss mit einem Medien- oder Kommunikationsschwerpunkt
- journalistische Erfahrung oder Erfahrung in der Kommunikation von Wissenschafts- und Bildungsthemen
- berufliche bzw. praktische Erfahrung in der Kommunikation und Vermarktung von Veranstaltungen
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
- Moderationsgeschick in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen
- hohes Maß an Beratungs- und Serviceorientierung sowie Entscheidungskompetenz
- Expertise im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3, sowie Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen
- Affinität zu digitalen Medien und Tools
Selbstständiges Arbeiten und eine sehr gute Organisationsfähigkeit sind in besonderer Weise gefordert. Die notwendige Flexibilität für eine Tätigkeit im Bereich Kommunikation und Medien setzen wir ebenso wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit voraus.
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Sara Reinke unter der Tel.: 05121/883-90230 oder per E-Mail:
reinkes@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.11.2024 unter der Kennziffer 2025/26 über unser Karriereportal .
