Mitarbeiter:in im Personalcontrolling (m/w/d)

Mitarbeiter:in im Personalcontrolling (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Personaleinsatzplanung
• Ansprechpartner:in für personalwirtschaftliche Fragestellungen
• Erstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings für Führungsebenen und Tochtergesellschaften sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
• enger Austausch mit Arbeitszeitmanagement und Personalbetreuung, insbesondere zur Gehaltsabrechnung und Personalbedarfsplanung
• Erstellung interner und externer HR-Meldungen und Ansprechpartner:in für Personal-Datenlieferungen
• Beteiligung an hausinternen Projekten und Weiterentwicklung des Berichtswesens

Wir wünschen uns

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen oder vergleichbares
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• grundlegende Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Team- und Organisationsfähigkeit
• gute analytische Fähigkeiten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• strukturierte, selbstständige sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS-Office, Clinic-Planner, BIC HCE)

Das geben wir Ihnen zurück

• Gleitzeit & Homeoffice möglich
• familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt
• regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
• attraktive Vergütung nach TV-EKO
• inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
• geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
• umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
• Corporate Benefits
• Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung

Kontakt für weitere Informationen

Frau Melanie Prasse (Leitung Personal & Recht)
Tel.: 0441 236-6598 (Sekr. Frau Janine Kruse)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung