Mitarbeiter Payroll (m/w/d)

**Für unser Payroll-Team in Hannover suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, für die sowohl Flexibilität, ein hohes Verantwortungsbewusstsein als auch ein selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit selbstverständlich sind.**

Deine Aufgaben

• Du bist für die Abwicklung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises verantwortlich
• Du arbeitest eng mit der Personalabteilung (Human Resources) und anderen Abteilungen mit Schnittstellen zur Payroll zusammen
• Außerdem bist du die Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Kontakten
• Du erstellst Bescheinigungen, Meldungen und monatliche Auswertungen
• Du berätst HR-Abteilungen, Mitarbeiter und Führungskräfte in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Entgeltabrechnung und gibst Auskunft zu Fragen zur Zeitwirtschaft
• Du bist für die Pflege und Korrektur von Arbeitszeiten und Abwesenheiten zuständig
• Du unterstützt bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Du kannst an spannenden Projekten mitwirken und fungierst als proaktiver Impulsgeber bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse

Dein Profil

• Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, die du dir in mindestens 3 Jahren Berufserfahrung angeeignet hast
• Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors von Vorteil
• Gute M365- sowie MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Teams & Excel
• Offene, selbstbewusste, authentische und serviceorientierte Persönlichkeit mit „Hands-on“-Mentalität
• Als HR-Service-Dienstleister, die Anliegen und Herausforderungen unserer Kollegen frühzeitig erkennen, verstehen und proaktiv Lösungen schaffen
• Motivation, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen

Unser Angebot

• Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: TUI Way of Working (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
• Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.

Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA.