Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

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• BG Klinikum Bergmannstrost Halle

Verwaltung
Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Bewerbungsfrist: 06.03.2025

Ihre Aufgaben

Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben (38,5 Stunden wöchentlich) und im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis ca. 06/2026.

• Erarbeitung, Implementierung, Weiterentwicklung & Verantwortung von innovativen Konzepten in den Bereichen Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
• Entwicklung, Organisation und Steuerung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und Workshops
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und -instrumenten
• Mitwirkung bei der jährlichen und strategischen Personalplanung sowie des jährlichen Fort- und Weiterbildungsbudgets
• kontinuierliche Weiterentwicklung von vorhandenen Reportings, Kennzahlen und Prozessen
• Quantitative und qualitative Evaluation aller durchgeführten PE-Maßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Gremien der Mitarbeitervertretung

Ihr Profil

• praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen, Quereinstieg möglich
• Erfahrung in der Moderation, ggf. Durchführung von Workshops
• Idealerweise bringen Sie eine Coachingausbildung mit, oder erlernen dies gerade
• Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern und Betreuung in Change Prozessen
• Spaß am finden neuer Lösungsansätze und Strategischer Personalentwicklung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und das Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
• Kenntnisse auf den Gebieten digitaler Lernplattformen wie CNE oder AMBOSS von Vorteil

Unser Angebot

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, jährliche Jahressonderzahlung ), bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an
• Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2 % des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
• Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Kinderbetreuung über Kooperationskita
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing u.v.m.

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Karriereportal
www.bg-kliniken.de/klinikum-bergmannstrost-halle/karriere/offene-stellen/

Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp:

0176-132 64 032