Mitarbeiter (m/w/d) für den Springerpool Rettungsdienst

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Springerpool Rettungsdienst

mit zehn angeschlossenen Rettungswachen in Niedersachsen

• Einsatzort: Region Südniedersachsen
• Besetzungsdatum: ab sofort
• Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
• Stundenumfang: 30 - 40 Wochenstunden
• Befristung: unbefristet
• Stellen-ID: J000020974

Das bieten wir Ihnen:

• 13. Monatsgehalt

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

• attraktive Vergütung

• betriebliche Altersvorsorge

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

• Fort- und Weiterbildungen

• Inflationsausgleichszahlung

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Rabatte in regionalen Sportstudios

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

Das erwartet Sie

• Monatliche Bezahlung nach Tarif: Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5-7 im Tarifwerk AVR DWBO, Anlage Johanniter. Jahresgrundgehalt je nach Erfahrungsstufe zwischen 44.709 €  und 54.121 € als Notfallsanitäter (m/w/d) und zwischen 39.030 € und 47.248 € als Rettungssanitäter (m/w/d) bei 13  Monatsgehältern, zuzüglich Zuschläge und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit.
• Als Mitarbeitende im Springerpool erhalten Sie dauerhaft ein
  Dienst-KFZ (Hybrid), inklusive Tank-/Ladekarte und Übernahme sämtlicher Unterhaltskosten durch die Johanniter, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt. Das Fahrzeug muss nach den gesetzlichen Vorgaben vom Mitarbeitenden versteuert werden.
• Für die Übernahme der Dienste an den unterschiedlichen Wachen
  erhalten Sie als Mitarbeitende im Springerpool mindestens 450 Euro brutto monatlich pauschal für bis zu zehn Dienste. Für jeden weiteren Dienst erhöht sich die Zulage um 45 Euro brutto. Zusätzliches Einspringen („holen aus dem Frei“) wird nach AVR DWBO Anlage Johanniter mit einer Pauschale von 50 Euro brutto pro übernommenen Dienst vergütet.
• Sofern die Anreisedauer zum Einsatzort bzw. der Dienstbeginn dies erforderlich macht, wird eine Unterkunft bereitgestellt.
• Die Fahrtzeit vom Wohnort zur Rettungswache gilt als Reisezeit
  und wird bezahlt. Diese Zeit wird wie Arbeitszeit vergütet, jedoch hat die Dauer der Hin- und Rückreise keine Auswirkung auf die tägliche Arbeitszeit, d. h. eine Überschreitung der  Tageshöchstarbeitszeitdauer durch die Reisezeit erfolgt nicht.
• Als Mitarbeitende im Personalpool werden Sie in den zehn
  Rettungswachen Einbeck, Garbsen, Schwarmstedt, Rethem, Langenhagen, Wunstorf, Steinhude, Hildesheim, Göttingen oder Holzminden eingesetzt. Für die Tätigkeit auf den unterschiedlichen Rettungswachen erhalten Mitarbeitende im Onboardingprozess eine ausführliche Einarbeitung und die erforderlichen Fortbildungen nach den jeweiligen  Trägervorgaben. Hierzu gehören z. B. Fahreinweisung, Geräteeinweisungen, Algorithmen/regionale Standard Operating Procederes nach Vorgaben der zuständigen ÄLRD und ein Fahrsicherheitstraining.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung und
  von Krankentransporten inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten
• Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten
• Ständiges Aufrechterhalten der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel
• Ausführung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentationen
• Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen
• Aufgaben im Wachenalltag sowie auf den Fahrzeugen

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) bzw. Rettungssanitäter (m/w/d)
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1
• Hohe Sozialkompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
• Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Motivation
• Hohe Flexibilität und dauerhafte Reisebereitschaft
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an Fortbildungen

Ihr Einsatzort:

Der Regionalverband Niedersachsen Mitte wurde 1994 gegründet. Von Soltau im Norden und Springe im Süden, von Landesbergen im Westen und Uetze im Osten: Der Regionalverband mit Sitz in Hannover liegt im Herzen Niedersachsens. In seinen sieben Ortsverbänden und vielen zusätzlichen Dienststellen engagieren sich mehr als 1000 hauptamtliche und rund 2500 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unterstützt werden sie von rund 31 000 fördernden Mitgliedern. Arbeitsplätze gibt es vor allem in den Bereichen Rettungsdienst, Intensivverlegungsdienst, Pflege sowie in Fahr- und Betreuungsdiensten. Besondere Bedeutung hat die Entwicklung verschiedener bedarfsorientierter Wohnkonzepte. Zudem engagiert sich der Regionalverband Niedersachsen Mitte stark im Freiwilligendienst (FSJ und BFD) sowie in der pädagogischen Begleitung junger Menschen. Eine Vielzahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Erzieher, Sozialassistenten und pädagogische Betreuungskräfte in unseren wachsenden Bereichen Kindertagesstätten und Betreuung in Ganztagsschulen.

Das sollten Sie noch wissen:

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller  Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson:

Greta Seliger
0511 67896-335

Wer wir sind:

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere