Mitarbeiter (m/w/d) für das GIS-Büro
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Planungsamt eine Stelle als
Mitarbeiter (m/w/d) für das GIS-Büro zu besetzen.
Die befristete Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre zu vergeben und ist bedingt teilzeitgeeignet.
Das GIS-Büro ist als zentrale Einrichtung für die Geodateninfrastruktur und das Geodatenmanagement verantwortlich.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
*die Auswertung und GIS-bezogene Analyse (ArcGIS) vorhandener Planungsgrundlagen hinsichtlich raumbezogener Aufgabenstellungen
*die Betreuung von GIS-Projekten andere Ämter (Querschnittsfunktion)
*die mediengerechte Erarbeitung von kartografischen Darstellungen und Layouts sowie deren Aufbereitung für das GIS-Auskunftssystem (WebGIS)
*die Erfassung, Bearbeitung und Qualitätskontrolle von Geodaten
*die fachliche Betreuung von Anwendern an WebGIS-Arbeitsplätzen
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker (m/w/d), Vermessungstechniker (m/w/d), Kartograf (m/w/d) oder staatlich geprüfter Assistent (m/w/d) - Geovisualisierung sowie vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Software auf Basis der Esri-Technologie.
Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geoinformatik, der Geowissenschaften, der Geographie, der Raumplanung oder des Vermessungswesens verfügen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Geomatikern ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.
Zudem erwarten wir:
*eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
*eine engagierte, kooperative und teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
*die Fähigkeit, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
Wir bieten
*ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD
*tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
*eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
*gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
*Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
*Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
*ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
*betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
*Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Planungsamt Herr Gerke (Tel. 0491/ 926-1221) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.09.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Kontakt
Ansprechpartner/Kontaktdaten:
Kerstin Bainton, Tel. 0491/926 - 1642
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.