Der
Landkreis Hildesheim
beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Feuerwehrtechnischen Zentrale (FTZ) Groß Düngen im Bereich Gerätewartung
unbefristet für das Amt für Bevölkerungsschutz einzustellen.
Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
· Pflege, Wartung, Prüfung Überwachung, Reparatur und Instandsetzung des Fahrzeug-, Maschinen- Geräte- und Ausrüstungsbestandes der FTZ Groß Düngen und Dritter sowie der Unterstützung in der Lagerverwaltung und der Inventarerfassung.
· Einsatzfahrten mit den Einsatzfahrzeugen der FTZ durchzuführen bzw. Fahrzeuge der FTZ den Einsatzstellen zuzuführen.
· Nachrichtlich:
o Teilnahme an der Ruf- und Arbeitsbereitschaft in der FTZ
o Bedienung bzw. Betreuung der Atemschutzübungsanlagen
Voraussetzungen
· Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem förderlichen technischen anerkannten Ausbildungsberuf in Handwerk oder Industrie mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren.
· Der Besitz des Führerscheins der Klasse B.
· Die Truppmannausbildung Teil 1 und Teil 2 in der Freiwilligen Feuerwehr nach FwDV 2.
· Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit.
Idealerweise verfügen Sie über:
· Die Bereitschaft zur weitergehenden spezifischen Feuerwehrausbildung; incl. allgemeiner Fach- und Führungslehrgänge, an dem Nds. Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz (NLBK). Diese müssen kurzfristig absolviert werden.
· Den Lehrgang zum/zur Gerätewart*in nach FwDV2. Dieser muss kurzfristig absolviert werden.
· Die Fahrerlaubnis der Klassen C1, BE, C1E und CE ist ebenfalls erforderlich und falls nicht vorhanden, kurzfristig zu erwerben.
· Die Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Gabelstapler) ist ebenfalls erforderlich und falls nicht vorhanden, kurzfristig zu erwerben.
· Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt.
· Über einen Wohnsitz im Landkreis Hildesheim im Umkreis von ca. 15 Km zur FTZ. Dies ist von Vorteil.
Hinweis:
Die noch zu erwerbenden Zusatzqualifikationen können während des Dienstes absolviert werden. Die Kostenübernahme erfolgt durch den Landkreis Hildesheim.
Wir bieten
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
· Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
· Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
· Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
· Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
· Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
· Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein.
Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 21.12.2024 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechpartner für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Herr Eberhardt (Tel. 05121/309-2312). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Amtsleiter des Amtes für Bevölkerungsschutz, Herr Köhler (Tel. 05121/309-2651), sowie der Teamleiter der FTZ, Herr Miehe (Tel. 05121/309-2691), gerne zur Verfügung.
