Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang Mitarbeiter (m/w/d) am EmpfangKopfbereichArbeitArbeitsassistent/inMitarbeiter (m/w/d) am EmpfangManpower Personaldienstl. GmbHVollzeitBissendorf, Kreis Osnabrückab 01.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 2265 - 2640 € pro Monat bruttoStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Für unseren Kunden, ein Familienunternehmen in der Sicherheits-und Gebäudetechnik, suchen wir eine Teamassistenz in Teilzeit (20 Stunden / Woche) am Standort Bissendorf :
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Ihre Benefits im neuen Job :
Ein attraktives Gehalt ab 15,00 EUR pro Stunde brutto
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Exklusive Mitarbeiterrabatte, bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo
Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben als Assistenz im Büro :
Allgemeine Empfangstätigkeiten in Teilzeit (zwischen 7:15 Uhr - 11:15 Uhr Mo - Fr)
Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
Bearbeitung von Postein- und Postausgang
Durchführung administrativer Aufgaben sowie Assistenztätigkeiten im Team
Das bringen Sie mit in Ihren neuen Job :
Eine kaufmännische Ausbildung oder Vorkenntnisse im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert
Erste Erfahrung im Empfangsbereich
Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten für interne Korrespondenzen
Sicherer Umgang mit Outlook und MS Office
Erfahrungen im Handwerk sind von Vorteil
Interessiert? Senden SIe uns jetzt Ihre Bewerbung !
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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