Für unser Kundenunternehmen im Bereich Elektronikproduktion, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter für die Leiterplattenfertigung in Vollzeit am Standort Braunschweig.
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Angebot an Sie
Unbefristeter Anstellungsvertrag
Langfristiger Einsatz beim Kunden
Hohe Wahrscheinlichkeit auf Übernahme vom Klienten
Sonderzahlungen
Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Mitarbeiterrabatte
Das sind Ihre Aufgaben
Lesen und Umsetzten von Arbeitsanweisungen
Prüfung eines Auftrags auf Vollständigkeit und ggf. Abstimmung der Arbeitsschritte in der Gruppe
Material anhand von Stücklisten zusammenstellen und ggf. Fehlbestände melden
Prüfung von bereitgestellten Werkzeugen und Lehren auf Vollständigkeit und Funktionalität
Elektrische und elektronische Elemente nach größtenteils standardisierten Prozessen und nach Zeichnung verdrahten und montieren
Handlöten von elektronischen Baugruppen
Bedienen von Anlagen nach Einweisungen
Visuelle Inspektion und ggf. einfache Prüfung auf Funktionalität
Dokumentation
Das bringen Sie mit
Arbeitserfahrung mit Kleinteilen oder feinmotorische Begabung
Grundlegendes technisches Verständnis oder handwerkliches Geschick
Schichtbereitschaft
Fundierte Deutschkenntnisse für den Austausch mit Kollegen
Wir konnten Sie überzeugen? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an job.rabes@manpower.de.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
