Mitarbeiter im Bewerbermanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du führst selbstständig Telefoninterviews zur Vorabqualifizierung der Bewerber für Vakanzen im Bereich telefonische Kundenberatung durch (Outbound)
• Du bist in der Bewerberhotline (Inbound) sowie im Bewerberchat aktiv und beantwortest Fragen der Bewerber
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche und Bewerbertage aller Standorte von KiKxxl
• Du repräsentierst unser Unternehmen im telefonischen und schriftlichen Erstkontakt mit einer hohen Begeisterungsfähigkeit
• Du übernimmst die Dokumentation und Pflege in der Bewerberdatenbank
• Du unterstützt das Team proaktiv in unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten
• Du stellst die operativen und administrativen Qualitätsanforderungen im Bewerbermanagement sicher

Dein Profil

• Du bist empathisch und hast überzeugende Umgangsformen im Bewerberkontakt
• Du führst eine sichere und freundliche Kommunikation mündlich sowie schriftlich (C1-Level)
• Du bist Teamplayer und zuverlässig
• Du verfügst über erste Erfahrungen im Callcenter Umfeld oder im Recruiting Bereich
• Du bist sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen
• Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und agierst serviceorientiert

Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen

• geregelten Arbeitszeiten (Montag - Freitag, Früh- und Spätschichten von 08:00 - 18:00 Uhr, keine Wochenendarbeit)
• Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.500,- bis 2.800,- Euro monatlich, basierend auf 40 Std./Woche
• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team
• Eine hybride Homeoffice-Möglichkeit nach einer Einarbeitungszeit von 6 Monaten

Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen

• kostenfreie Getränkeflatrate für Wasser, Tee und Kaffeespezialitäten
• Essenszuschuss für die Kantine
• Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
• Job-Rad
• Jobticket
• kostenlose Parkplätze
• Incentive Programme und Team Events
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
• Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Program

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.