Mitarbeiter/in in der Sozial- und Entlassberatung (m/w/d)

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Krankenhaus Lindenbrunn Coppenbrügge
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• NEU

Mitarbeiter/in in der Sozial- und Entlassberatung (m/w/d)

Unbefristet in Teilzeit mit 20 Stunden in einer 5 Tage-Woche
Krankenhaus Lindenbrunn • Coppenbrügge
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Über diese Einrichtung

Das Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge ist eine modern ausgestattete Klinik und speziell auf die Diagnostik, Therapie und Pflege von Patienten mit neurologischen und geriatrischen Erkrankungen ausgerichtet. Das 212 Betten umfassende Krankenhaus liegt inmitten der Natur des Weserberglands und doch in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover und Hildesheim.

• Teilzeit

Coppenbrügge
ab sofort

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung in der Organisation des Versorgungsprozesses nach dem Krankenhausaufenthalt
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden auf den Stationen sowie mit Pflegeeinrichtungen und externen Dienstleistern
• Einhaltung vorgegebener Qualitätsnormen (z. B. auf Grundlage der Rahmenvereinbarungen Entlassmanagement)
• Administrative Unterstützung bei der Erstellung von elektronischen Verordnungen, Rezepten, Bescheinigungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Hilfe- bzw. Entlassungsplänen
• Pflege und Bearbeitung der elektronischen Patientenakte
• Sichere Kommunikation zwischen Angehörigen, Krankenkassen und Nachversorgern

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Vergleichbares und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
• Organisationstalent im Verwaltungsbereich mit dem Schwerpunkt patientennahe Administration (Rezept-Erstellung, Erstellung von Verordnungen, usw.)
• Sicher in der Anwendung von Office-Programmen und PC- Anwendungen (Einarbeitung/ Kenntnisse Krankenhausinformationssystem)
• Kooperationsbereitschaft und freundliche, kommunikative Fähigkeiten im Austausch mit Angehörigen, Kooperationspartnern und Kostenträgern
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Eine monatliche Vergütung von 1.403,98 € - 1.911,57 € und umfassende Zusatzleistungen

Kontakt

Frau Hilgenböcker-Lange
Pflegedienstleitung
Tel: 05156 782 - 412
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Catharina Reiche

Referentin für Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
05156 / 782-121

Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:

Corporate Benefits

Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Familie und Beruf

Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung

Fort- und Weiterbildung

finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen

Gesundheit

Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte

Sport und Gesundheit

Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 20 € monatlich

Urlaub

Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.

Vorsorge

Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung

Wohnungssuche

Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

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