Meister Oberflächenbehandlung Artilleriewerk (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung?
Als Meister Oberflächenbehandlung (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.
Sicherstellung der Produktion im verantwortlichen Fertigungsbereich hinsichtlich Qualität, Menge, Termin und Kosten
Verantwortung für die Personalbedarfs- und Einsatzplanung in einem 24/7-Schichtbetrieb
Erstellung der Dienstplänemit Blick auf Mitarbeiterqualifikation und Engpassressourcen
Feinplanung der Aufträge hinsichtlich Personalkapazität, Maschinenbelegung und Terminen
Steuerung der Produktionsabläufe
Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
Fertigungsprobleme erkennen und lösen
Gewährleistung und Verbesserung der Arbeitssicherheit, sowie Mitarbeit an Gefährdungsanalysen
Organisation von Serienfertigung
Technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen im Bereich Lackierung / Oberflächenbehandlung
Mehrjährige Erfahrung in der Personalplanung von Konti- oder 3-Schicht-Betrieben im industriellen Umfeld
Erfahrungen mit Lean Management und KVP (5S usw.)
Kenntnisse in SAP- und MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch in Software-Lösungen für Schichtplanung
Kommunikations- und Problemlösefähigkeit, sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool