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Medizinische*r Fachangestellte*r bzw. Arzthelfer*in (m/w/d)

                                                              

 

 

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Soziales, Gesundheit oder Jugend - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

 

Wir im Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst stellen für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige in der Region Hannover gemeindenah ambulante Hilfsangebote zur Verfügung. Insgesamt wird das Ziel verfolgt, der betroffenen Person eine möglichst selbstständige Lebensführung im gewohnten Umfeld zu erhalten oder wieder zu ermöglichen. Der Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst gliedert sich in sechs Teams, von denen fünf eine regionale Zuordnung haben.

 

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Medizinische*r Fachangestellte*r bzw. Arzthelfer*in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Büroorganisation und Annahme bzw. Weiterleitung eingehender Telefonate in der Anmeldung, Termin­koordinierung, Abwicklung des kompletten Schriftverkehrs der Beratungsstelle (Bearbeitung des Postein- und Postausgangs)
  • Erste persönliche Kontaktaufnahme zu Patient*innen in der Anmeldung und Anlegen von Patient*innenakten und Aktenführung
  • Schreiben von Stellungnahmen und Gutachten (nach Phonodiktat) inklusive Rechnungsstellung
  • Terminierung und Koordinierung von lokalen Veranstaltungen (z. B. Teambespre­chungen, Sektorarbeitsgemeinschaften, Protokollführung

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r bzw. Arzthelfer*in
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf Basis der geforderten Qualifikation ist wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung üblicher PC-Softwareprogramme (z. B. Word, Excel, Outlook) sowie der deutschen Rechtschreibung / medizinischen Nomenklatur
  • Kenntnisse von Fachprogrammen, z.B. Aeskulab, X-Concept sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen ist von Vorteil
  • Empathie
  • Gute Belastungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

 

Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.

 

Wir bieten u. a.

  • Eine unbefristete Springertätigkeit in Teilzeit (zzt. 19,5 Wochenstunden) mit den Sozialleistungen nach dem TVöD mit der Option der befristeten Arbeitszeiterhöhung bis auf 39,0 Stunden für verschiedene Standorte der Region Hannover
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD für den Standort Burgdorf
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD
  • Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
  • Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

 

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

 

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Im Rahmen der Arbeitsaufgaben sind teilweise nicht barrierefreie Räumlichkeiten aufzusuchen.

 

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

 

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Böhland, Koordinatorin für Medizin im Sozialpsychiatrischen Dienst unter der Tel.: 0511 616 - 44440 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 3 ist Frau Bögel, Tel.: 0511 616-27409.

 

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.03.2025 über unser Online Bewerbungsportal.

 

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Veröffentlicht am 21.02.2025

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