Maler (m/w/d)
Für unseren Kunden aus dem Facility Management suchen wir aktuelle eine/n Maler (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Haustechnik.
Wir bieten
- Attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag - ab 18€/Std. je nach deiner Erfahrung und Qualifikation
- Steigender Urlaubsanspruch bis 30 Tage (Steigerung nach Betriebszugehörigkeit)
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit)
- Unser Kunde ist auf der Suche nach langfristigen Mitarbeitern (m/w/d), die er übernehmen kann!
- Du wirst selbstverständlich unbefristet eingestellt
- Durch die Arbeitszeiten ohne Schichten hast du optimale Planungssicherheit für deine Familien- und Freizeitaktivitäten
- Wir stellen dir hochwertige Arbeitskleidung - selbstverständlich ist diese komplett kostenlos für dich!
- Bei uns kannst du regelmäßig, kostenlose arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen machen
- Du hast die Möglichkeit zu Abschlagszahlungen
- Flexibilität: Überstunden können als zusätzlicher Urlaub genommen werden
- Persönliche Ansprechpartner, die stets für Deine Anliegen zur Verfügung stehen
Das kommt auf Dich zu
- Unterstützung des Haustechnik-Teams
- Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten
- Spachtel von Wänden
- Behebung von Wandschäden
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Flexibilität und Engagement
- Freundliches Auftreten und Kundenorientierung
Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung sende uns einfach deinen Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicke uns eine Mail mit Unterlagen an: hannover@dahmen-personal.de
Wir melden uns umgehend bei Dir, um alles Weitere zu besprechen.
Bei Fragen zur Stelle kannst du dich auch gerne telefonisch unter 0511 65584177 bei uns melden.
Wir freuen uns auf Dich!
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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