Die Sparkasse Lüneburg hat als Arbeitgeberin vieles zu bieten. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit echtem Teamspirit!
Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Ihrer Individualität sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter (m/w/d) Personalmanagement.
Das Team Personalmanagement trägt die vollständige Verantwortung für die operative Personalarbeit. Hierzu zählen insbesondere alle arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten, die Personalverwaltung (u.a. Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung, personalwirtschaftliches Meldewesen), das Personalcontrolling, die Personal(kosten)planung, die Prozessverantwortung für die Personalprozesse, das Recruiting, die Personalbetreuung sowie die Umsetzung von Grundsatzthemen (u.a. Verhandlung von Dienstvereinbarungen). In dieser Funktion sind Sie direkt dem Vorstandsvorsitzenden zugeordnet.
Ihr Job - Ihr Verantwortungsbereich - Ihre Rolle:
Sie leiten ein engagiertes Team, das aktuell aus 7 Mitarbeitenden besteht.
Sie sind die zentrale Ansprechperson unserer Geschäftsleitung und aller Führungskräfte in allen Fragen der operativen Personalarbeit sowie in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
Sie entwickeln personalwirtschaftliche Maßnahmen zur Unterstützung unserer Strategie und setzen diese um.
Sie bearbeiten alle arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Sie entwickeln aktiv die Prozesse im Personalmanagement weiter und stellen dabei die Erfüllung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher.
Sie verantworten die Personalplanung inkl. der Personalkostenplanung.
Ihr Profil - Ihre Expertise - Ihre Haltung:
Sie verfügen über umfangreiche arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse.
Ihr theoretisches Fundament dabei ist ein rechtswissenschaftliches oder personalwirtschaftliches Hochschulstudium.
Sie haben idealerweise Führungserfahrung; new leadership und new work sind keine Fremdwörter für Sie, sondern prägen Ihr tägliches Handeln bereits heute.
Es gelingt Ihnen, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzubringen und Konflikte zielführend zu moderieren.
Ihr persönliches Profil wird abgerundet durch Empathie, Menschenkenntnis sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion.
Unser Angebot - unsere Kultur - unsere Benefits:
Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 13 TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.
Arbeitszeit: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten ermöglicht Ihnen eine optimale Verbindung von Beruf und Privatleben.
Urlaub: 32 Tage Urlaub! Und einen Teil Ihres Einkommens können Sie bei uns in zusätzlichen Urlaub umwandeln.
Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Lüneburg ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, Mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sabbatical… bieten wir natürlich auch.
Übrigens: Wir gehören zu den nachhaltigsten Sparkassen Deutschlands; unser Ziel ist es, 2035 klimaneutral zu sein.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter www.sparkasse-lueneburg.de/karriere.
Bei einer der Position angemessenen Teilzeitquote ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Sicherstellung der Chancengleichheit von Frauen im Zuge der beruflichen Gleichstellung liegt uns besonders am Herzen; vor diesem Hintergrund sprechen wir mit dieser Ausschreibung ausdrücklich auch Bewerberinnen an.
Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme und für Fragen ist Ihr direkter Kontakt:
Torsten Schrell
Vorstandsvorsitzender
04131 288-4000
torsten.schrell@sparkasse-lueneburg.de
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
