Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Der Fachbereich Gesundheitsmanagement spielt eine entscheidende Rolle in der Prävention, Überwachung und Bekämpfung von Krankheiten sowie in der Gesundheitsförderung. Der Fachbereich ist neben den 20 Umlandkommunen, auch für das Gebiet der Landeshauptstadt Hannover zuständig. Hier wird die Gesundheit von 1,2 Mio. Menschen geschützt.
Das Team Infektionshygienische Überwachung medizinischer Einrichtungen, als Teil des Fachdienstes Infektions- und umweltbezogener Gesundheitsschutz, kümmert sich um die Prävention und Bekämpfung von Infektionskrankheiten in diversen medizinischen Einrichtungen, wie bspw. Krankenhäusern, Kliniken, Dialyseeinrichtungen, etc. Durch gezielte Maßnahmen des vorbeugenden Gesundheitsschutzes sollen Infektionen verhindert und Erkrankungen beim Menschen vorgebeugt werden. Im Team arbeiten Ärzte/ Ärztinnen, Gesundheitsingenieurinnen*,* Hygienekontrolleurinnen, medizinische Sachbearbeiter*innen und Verwaltungsfachkräfte interdisziplinär zusammen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hildesheimer Str. 264-265, 30519 Hannover suchen wir Sie nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leitung (m/w/d)
des Teams Infektionshygienische Überwachung
med. Einrichtungen
Ihre Aufgaben
- Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabenbereiches, u.a. Entwicklung von Zielvorstellungen, Leitlinien und Dienstleistungsstandards
- Teilnahme an Begehungen medizinischer Einrichtungen von übergeordneter politischer Bedeutung (z.B. Medizinische Hochschule)
- Überprüfung von Hygienebeschwerden inkl. Beratung und Begehung vor Ort
- Ansprechperson für politische Anfragen, medizinische Fragestellungen von niedergelassenen und klinisch tätigen Ärtzinnen und Ärzten sowie bei Klärung schwieriger Fragestellungen aus diversen Bereichen der Region Hannover
- Prüfung und Entscheidung über die Anordnung von Maßnahmen bei infektionshygienischen Mängeln von medizinischen Einrichtungen i.S.d. öffentlichen Gesundheit und der Gefahrenabwehr
- Personal- und Organisationsverantwortung
- Wahrnehmung der Finanzverantwortung
Ihr Profil
- Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin bzw. Arzt
- Facharzt bzw. Fachärztin für das öffentliche Gesundheitswesen (ÖGW) oder
- in fortgeschrittener Weiterbildung als Fachärztin/-arzt für ÖGW mit abgeschlossener Teilnahme der theoretischen Weiterbildungsmodule an der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen oder vergleichbaren Institutionen sowie vollständige Weiterbildungszeiten in der unmittelbaren Patientenversorgung und Erfahrung in mehreren Teilgebieten des ÖGW
- Alternativ Fachärztin / -arzt im Gebiet Allgemeinmedizin, Anästhesiologie, Chirurgie, Hygiene/Umweltmedizin, Innere Medizin, Mikrobiologie/Virologie oder Infektionsepidemiologie
- Langjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
- Zusatz-Weiterbildung Krankenhaushygiene ist wünschenswert
- die Fähigkeit, Fachthemen in rechtliche Vorgaben einordnen zu können
- Sehr gute Kenntnisse des Infektionsschutzgesetzes sowie der damit verbundenen Rechtsgrundlagen sowie Empfehlungen übergeordneter Behörden
- Medizinische Bewertung komplexer Sachverhalte (auch fachfremd) mit gesundheitlicher Relevanz
- Entscheidungskompetenz
- Strategische- und Planungskompetenz
- Kommunikative Kompetenz und Konfliktfähigkeit
- Personalführungskompetenz
- Diversitäts- und Genderkompetenz
Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein.
Wir bieten u. a.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 14 TVöD/ 15 TVöD
- Beamtenbesoldung nach A 15 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Bei Teilzeitwünschen wird nach individuellen Lösungen gesucht
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
- Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Wilhelm, Fachdienstleiterin für Infektions- und umweltbezogenen Gesundheitsschutz, unter der Tel. 0511 616-43973 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 2 ist Frau Koppe Tel. 0511 616-22983.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.05.2025 über unser Online Bewerbungsportal.
