Leiter:in Service & IT (m/w/d) 80-100%
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Leiter:in Service & IT (m/w/d) 80-100%.
- Burgdorf, Bern
- Heute veröffentlicht
- läuft am 20. Februar 2025 ab
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Job Details
zusammenfassung.
- Burgdorf, Bern
- Festanstellung
- bis auf weiteres
- Branche Produktion
- Kontakt Tobias Suter
- Referenznummer 124288-18979
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Job Details
Unser Kunde, ein führendes Pflegeheim im Grossraum Bern, sucht eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter:in Service (80-100%). In dieser neu geschaffenen und spannenden Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Bereiche IT, Facility Management und Gastronomie und sind Teil der Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche IT, Facility Management und Gastronomie
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der Unternehmensziele
- Planung, Organisation und Umsetzung von Serviceleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Verantwortung für Aus- und Umbauprojekte sowie den Infrastrukturunterhalt, inklusive Energieverbrauchsmanagement
- Leitung der Digitalisierung und des IT-Supports, einschließlich Datenschutz, im gesamten Unternehmen
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität im Bereich Gastronomie und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Verwaltung von Wartungs- und Lieferverträgen mit externen Partnern
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 65 Mitarbeitenden, darunter 3 Bereichsleiter
- Regelmäßiger Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Unser Kunde, ein führendes Pflegeheim im Grossraum Bern, sucht eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter:in Service (80-100%). In dieser neu geschaffenen und spannenden Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Bereiche IT, Facility Management und Gastronomie und sind Teil der Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche IT, Facility Management und Gastronomie
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der Unternehmensziele
- Planung, Organisation und Umsetzung von Serviceleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Verantwortung für Aus- und Umbauprojekte sowie den Infrastrukturunterhalt, inklusive Energieverbrauchsmanagement
- Leitung der Digitalisierung und des IT-Supports, einschließlich Datenschutz, im gesamten Unternehmen
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität im Bereich Gastronomie und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Verwaltung von Wartungs- und Lieferverträgen mit externen Partnern
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 65 Mitarbeitenden, darunter 3 Bereichsleiter
- Regelmäßiger Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Qualifikationen Abgeschlossene Grundausbildung im Facility Management sowie eine weiterführende Ausbildung im IT-Bereich (Uni/FH)
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere in den Bereichen Neubau, Umbau und Digitalisierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie kombiniert mit Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Erfahrung in der Gastronomie und ein gutes Verständnis für die damit verbundenen Anforderungen
Was Sie erwartet
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Infrastruktur und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima
- Diverse Mitarbeitervorteile, wie z.B. ein leckeres Mittagsbuffet, spannende Mitarbeiter-Events und tolle Vergünstigungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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wir sind da um deine Fragen zu beantworten.
TS
Tobias Suter
- +41 58 201 42 40
- Randstad Bern Office
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- 3 von 8 deine registrierung. Falls du noch nie mit uns zusammengearbeitet hast, brauchen wir ein paar Informationen um herauszufinden, ob du in der Schweiz arbeitsberechtigt bist.
- 4 von 8 background check. Um sicherzustellen, dass du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist, werden wir alle relevanten, von dir zur Verfügung gestellten Referenzen kontaktieren.
- 5 von 8 der perfekte job für dich. Unser Expertenteam wird entweder ein Vorstellungsgespräch für die Stelle arrangieren, auf die du dich beworben hast oder passende alternativen vorschlagen.
- 6 von 8 das interview. Wir werden sicherstellen, dass du vollständig für dein Interview vorbereitet bist und weisst, was dich erwartet. Viel Glück!
- 7 von 8 dein start im neuen job. Gratulation! Du bist bereit für deinen neuen Job. Unser Team wird sicherstellen, dass du vollständig vorbereitet für deinen ersten Arbeitstag bist.
- 8 von 8 beginne deinen neuen job. Nachdem du deine neue Herausforderung begonnen hast, werden wir dich kontaktieren und sehen, wie es dir geht und wie wir dich in deiner neuen Rolle unterstützen können.
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veröffentlicht am 6. Januar 2025
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