Tätigkeitsbereich: Produktion
Fachabteilung: Zentrale Nacharbeit
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Bremen
Startdatum: 01.01.2025
Veröffentlichungsdatum: 01.01.2025
Stellennummer: MER0003EDI
Arbeitszeit: full time (part time possible)
Aufgaben
Das Mercedes-Benz Team bestehend aus weltweit 172.000 Mitarbeitenden sucht engagierte und motivierte Teamplayer*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen.
Gemeinsam mit Dir wollen wir die Zukunft der Automobilindustrie digitaler, elektrischer und sicherer gestalten. Hierfür setzen wir auf dem Weg zum nachhaltigen Luxus neben innovativer und grüner Technologie auf ein vielfältig besetztes Team, in das jede und jeder seine Erfahrungen, Kompetenzen und Persönlichkeit einbringen kann. Denn Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen.
Wir als Mercedes-Benz Group AG sind eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und stehen mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans für Luxus, Innovation und nachhaltige Mobilität.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, das Beste zu geben. Dabei wirst du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Deinen Pioniergeist teilen. <>
Together for excellence.
Wir sind das Team der Montagehalle 9 im Mercedes-Benz Werk Bremen. Die Halle 9 besteht aus zwei Abteilungen, diversen E4-Bereichen vom Inneneinbau über das Fahrwerk, den End of Line-Bereich bis hin zur zentralen Nacharbeit und Qualitätssicherung. Arbeitstäglich werden >1000 GLC, GLC Coupé, EQE und C-Klassen auf einer Produktionslinie mit >3000 Mitarbeitenden im 3-Schicht-Betrieb gefertigt.
Als Montagehalle stehen wir für Spitzenqualität unserer Fahrzeuge, Höchstleistung, Begeisterung und eine positive Arbeits- und Führungskultur. Wir legen einen großen Wert auf eigene Ideen und Projekte, um unser Gesamtsystem stetig für die nächsten Jahre zu verbessern. Persönliche Entwicklung steht sowohl für unsere Mitarbeitenden, als auch für uns selbst immer im Fokus und wir freuen uns auf Dich, um mit uns die Montage zu gestalten.
Als Team zeichnen wir uns durch eine strukturierte Arbeitsweise, viel Ehrgeiz und ein tolles Miteinander aus. Wir freuen uns auf die neue Verstärkung zur gemeinsamen Gestaltung der nächsten Generation an Elektrofahrzeugen.
Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
Leitung eines Teams in der Montage
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für mehrere Hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dreischichtbetrieb am Standort Bremen
Sicherstellung des Produktionsziels im eigenen Bereich sowie centerübergreifend
Planung, Durchführung und Überwachung von Produktionsabläufen - hinsichtlich Quantität, Qualität und Kosten, sowie der Sicherheitsstandards
Mitwirkung bei der Neuplanung von Fertigungsabläufen, Verlagerungen und Einrichtungen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, qualitativen und sicherheitstechnischen Belangen sowie Verantwortung für deren Umsetzung
Anwendung und Weiterentwicklung von Shopfloor-Management-Methoden zur Produktionssteuerung
Umsetzung, Einhaltung und Weiterentwicklung von MPS-Methoden und Standards sowie Optimierung im laufenden Fertigungsprozess durch KVP-Prozesse
Wahrnehmung der Führungsaufgaben als Teamleiter*in nach den Leitsätzen zur 'Führung und Zusammenarbeit in der Mercedes-Benz AG‘
Großer Leitungs-Bereich mit vielen externen und internen Schnittstellen
Sicherstellung einer transparenten und nachhaltigen Ressourcenplanung und konsequente Überwachung der Kostenentwicklung
Überprüfung und Implementierung entwickelter Technologien sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern
Sicherstellung einer guten Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Dienstleistungsbereichen sowie dem örtlichen Betriebsrat
Qualifikationen
Idealerweise qualifizierst Du Dich für diesen Job mit:
Abgeschlossenes Ingenieursstudium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder Vergleichbares
Langjährige Berufserfahrung in der Führung eines Produktionsbetriebs
Technische Kompetenzen in den Bereichen Engineering, Produktion, Qualität und Logistik
Kenntnisse in der Anwendung von Führungsinstrumenten sowie gängiger Projekttools und -methoden
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Resilienz und Problemlösungsfähigkeiten
#produktionskarriere
Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis - Zusätzlich erwartet Dich bei uns:
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende Oktober 2024. Anschließend finden im November die Auswahlgespräche statt, so dass bis Dezember 2024 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum Januar 2025 erfolgen.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-bremen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail anmyhrservice@mercedes-benz.comoder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Benefits
-Barrierefreiheit
-Kantine, Café
-Coaching
-Betriebsarzt
-Mobilitätsangebote
-Mitarbeiter Events
-Mitarbeiterrabatte möglich
-Mitarbeiterbeteiligung möglich
-Mitarbeiterhandy möglich
-Essenszulagen
-Gesundheitsmaßnahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betriebliche Altersversorgung
-Parkplatz
-Gute Anbindung
-Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt
Sophia Dorner
Email: sophia.dorner@mercedes-benz.com
Mercedesstr. 1
28309 Bremen
